Giugno 2024

I rimborsi saranno più alti e non saranno tassati. Sintesi e novità con l’entrata in vigore del decreto legge n. 71 in materia. Dal primo giugno. Nel decreto la conferma che le prestazioni dei volontari nel settore dello sport continueranno a non essere retribuite e l’autorizzazione all’aumento dei rimborsi spese che passano così da 150 a […]

I rimborsi saranno più alti e non saranno tassati. Sintesi e novità con l’entrata in vigore del decreto legge n. 71 in materia. Dal primo giugno. Nel decreto la conferma che le prestazioni dei volontari nel settore dello sport continueranno a non essere retribuite e l’autorizzazione all’aumento dei rimborsi spese che passano così da 150 a

I rimborsi saranno più alti e non saranno tassati. Sintesi e novità con l’entrata in vigore del decreto legge n. 71 in materia. Dal primo giugno. Nel decreto la conferma che le prestazioni dei volontari nel settore dello sport continueranno a non essere retribuite e l’autorizzazione all’aumento dei rimborsi spese che passano così da 150 a

Rapporto biennale sul personale. Invio dal 4 giugno al 15 luglio. Adempimenti per le aziende private e pubbliche. Dal 4 giugno scorso è possibile inviare il Rapporto biennale pari opportunità. Lo hanno fatto sapere i ministri competenti con il decreto interministeriale del 3 giugno scorso con cui vengono definiti gli adempimenti per le aziende pubbliche

Rapporto biennale sul personale. Invio dal 4 giugno al 15 luglio. Adempimenti per le aziende private e pubbliche. Dal 4 giugno scorso è possibile inviare il Rapporto biennale pari opportunità. Lo hanno fatto sapere i ministri competenti con il decreto interministeriale del 3 giugno scorso con cui vengono definiti gli adempimenti per le aziende pubbliche

Rapporto biennale sul personale. Invio dal 4 giugno al 15 luglio. Adempimenti per le aziende private e pubbliche. Dal 4 giugno scorso è possibile inviare il Rapporto biennale pari opportunità. Lo hanno fatto sapere i ministri competenti con il decreto interministeriale del 3 giugno scorso con cui vengono definiti gli adempimenti per le aziende pubbliche

A pochi giorni dall’espressione di voto per le elezioni europee, focus su un tema pensionistico: l’incaricato delle operazioni al seggio elettorale, presidenza o scrutinio, può essere per esempio un cittadino con redditi da pensione anticipata? E per i redditi da quota 100? La risposta è da cercare. Cita infatti l’art. 14 co. 3 del DL.

A pochi giorni dall’espressione di voto per le elezioni europee, focus su un tema pensionistico: l’incaricato delle operazioni al seggio elettorale, presidenza o scrutinio, può essere per esempio un cittadino con redditi da pensione anticipata? E per i redditi da quota 100? La risposta è da cercare. Cita infatti l’art. 14 co. 3 del DL.

A pochi giorni dall’espressione di voto per le elezioni europee, focus su un tema pensionistico: l’incaricato delle operazioni al seggio elettorale, presidenza o scrutinio, può essere per esempio un cittadino con redditi da pensione anticipata? E per i redditi da quota 100? La risposta è da cercare. Cita infatti l’art. 14 co. 3 del DL.

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare 12/E pubblicata in data 31 maggio 2024, ha comunicato la possibilità di ricorrere all’istituto del ravvedimento operoso nei casi di inoltro tardivo delle certificazioni uniche. Tale nuovo orientamento si contrappone alla storica posizione interpretativa assunta dall’Agenzia. Infatti, con la precedente circolare 19 febbraio 2015, n. 6/E l’AdE escludeva espressamente