Gennaio 2024

Negligenza dei comportamenti legittima il licenziamento 

In malattia di giorno e al lavoro di sera. La Cassazione conferma il licenziamento. Con l’ordinanza n. 1472 del 15 gennaio scorso la Corte di Cassazione si è espressa sul caso di licenziamento di una lavoratrice dal doppio comportamento: durante le ore serali in un locale le ad accogliere e servire i clienti, di giorno […]

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Libretto di lavoro. Per alcuni contratti slitta l’obbligo di iscrizione

Libretto di lavoro. Per alcuni contratti slitta l’obbligo di iscrizione. Manca la norma. Con la circolare n. 1 del 2024 l’Ispettorato del lavoro si è pronunciato sul differimento dell’obbligo di iscrizione sul LUL dei contratti di collaborazione coordinata e collaborativa con durata massima di 24 ore a settimana. L’iscrizione è al momento rinviata a data da destinarsi.  Sono

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OMS, i giovani soffrono il burnout

In otto su dieci Gen Z e Millennial pronti a lasciare l’impiego. L’ Organizzazione Mondiale della Sanità riconosce il burnout come una condizione medica associata a stress cronico sul lavoro non adeguatamente gestito, e lo inserisce nella Classificazione Internazionale delle Malattie. Secondo l’Oms, la percentuale di dipendenti che sperimenta sintomi di burnout si attesta intorno

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Alluvione: calcolata la disoccupazione agricola per l’Emilia Romagna

Rese note le modalità di calcolo e i requisiti utili per ricevere l’indennità di disoccupazione agricola introdotta dal Dl. n. 61/2023 quale misura di sostegno al reddito dopo l’emergenza alluvionale che ha colpito la Regione Emilia-Romagna. Lo ha fatto l’Inps con la circolare n. 22 del 26 gennaio 2024.  La disposizione interessa tutti coloro che

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Ammortizzatori sociali. Cosa cambia rispetto l’anno scorso?

L’Inps con la circolare n. 25 del 29/01/2024 ha disegnato la mappa dei sussidi per la disoccupazione in vigore dal primo gennaio dell’anno e relativi massimali. Nel documento anche le precisazioni per il settore agricolo. L’istituto ha descritto gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale (CIGO e CIGS), delle indennità Naspi, ALAS, ISCRO, DIS-COLL e

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Cassazione: accertamenti del danno rilevanti per validità ricorso 

Con ordinanza n. 2261 del 23 gennaio scorso, la Corte di Cassazione si è espressa sulla richiesta di danni avanzata da un vigile urbano per mancata fornitura della divisa. L’agente, in servizio presso la polizia municipale del comune di San Giorgio a Cremano, aveva chiesto il pagamento dell’indennità sostitutiva per la mancata fornitura dei capi

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Flussi 2024: ulteriori quote per lavoro subordinato stagionale 

Il ministero del Lavoro, con la nota n. 231 del 2024, è intervenuto in merito alle conversioni in permessi di soggiorno per lavoro subordinato e autonomo comunicando un’ulteriore assegnazione territoriale di tali quote, al fine di soddisfare tutte le istanze di conversione pervenute sul sistema SPI 2.0 e comunicate dal ministero dell’Interno.  Nel complesso, si

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Determinazione dei minimali e massimali contributivi 2024

Quali sono il limite minimo e massimo di contributi sulla retribuzione giornaliera?Se ne è occupato l’Inps e con la circolare n. 21 del 25 gennaio 2024 fa chiarezza in materia. Per la generalità di lavoratori dipendenti la rivalutazione dei limiti di retribuzione giornaliera, a decorrere dal periodo paga in corso al 1° gennaio 2024 prevede

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Hashtag #Layoffs, nuova frontiera del licenziamento 

Nell’era dello smartworking, anche la fine di un rapporto di lavoro può avvenire a distanza. Trattandosi di una fase delicata del rapporto, nessuno penserebbe mai di registrarne il contenuto. O quasi. #LayOffs, l’hashtag che spopola in America È quello che sta succedendo in America; dopo il trend #Quittok ovvero dare le dimissioni in diretta, questa

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