Giugno 2024

Pubblicate le faq dal ministero del Lavoro. Si avvicina la scadenza per l’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: il prospetto va compilato e inviato entro il 15 luglio. Tutte le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti devono adempiere a questo obbligo.  Al fine di sciogliere i […]

Pubblicate le faq dal ministero del Lavoro. Si avvicina la scadenza per l’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: il prospetto va compilato e inviato entro il 15 luglio. Tutte le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti devono adempiere a questo obbligo.  Al fine di sciogliere i

Pubblicate le faq dal ministero del Lavoro. Si avvicina la scadenza per l’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: il prospetto va compilato e inviato entro il 15 luglio. Tutte le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti devono adempiere a questo obbligo.  Al fine di sciogliere i

(audio-articolo realizzato con I.A.) Mettiamo un punto. È venerdì! Il lavoro è il tema top questa settimana.  Top Jobs! Nella notte italiana il confronto per le presidenziali americane e il vertice Ue a Bruxelles per decidere sulle più alte cariche europee dei prossimi cinque anni.  “La lunga amicizia tra Europa e Usa”. “Dal 2019 in poi,

(audio-articolo realizzato con I.A.) Mettiamo un punto. È venerdì! Il lavoro è il tema top questa settimana.  Top Jobs! Nella notte italiana il confronto per le presidenziali americane e il vertice Ue a Bruxelles per decidere sulle più alte cariche europee dei prossimi cinque anni.  “La lunga amicizia tra Europa e Usa”. “Dal 2019 in poi,

(audio-articolo realizzato con I.A.) Mettiamo un punto. È venerdì! Il lavoro è il tema top questa settimana.  Top Jobs! Nella notte italiana il confronto per le presidenziali americane e il vertice Ue a Bruxelles per decidere sulle più alte cariche europee dei prossimi cinque anni.  “La lunga amicizia tra Europa e Usa”. “Dal 2019 in poi,

Agevolazioni con quota deducibile del costo del lavoro del 120% e del 130% per imprese e professionisti. Ma solo se assumono. Pubblicato il decreto attuativo di riforma dell’Irpef con le “maxideduzioni” del costo del lavoro per le assunzioni stabili. Si tratta del decreto interministeriale Economia e Lavoro del 25 giugno scorso che reca modalità di

Agevolazioni con quota deducibile del costo del lavoro del 120% e del 130% per imprese e professionisti. Ma solo se assumono. Pubblicato il decreto attuativo di riforma dell’Irpef con le “maxideduzioni” del costo del lavoro per le assunzioni stabili. Si tratta del decreto interministeriale Economia e Lavoro del 25 giugno scorso che reca modalità di

Agevolazioni con quota deducibile del costo del lavoro del 120% e del 130% per imprese e professionisti. Ma solo se assumono. Pubblicato il decreto attuativo di riforma dell’Irpef con le “maxideduzioni” del costo del lavoro per le assunzioni stabili. Si tratta del decreto interministeriale Economia e Lavoro del 25 giugno scorso che reca modalità di

La pausa pranzo a lavoro esiste fin dalla rivoluzione industriale. Già a partire dai primi anni dell’Ottocento veniva concessa agli operai nelle fabbriche la possibilità di dedicare una specifica parte della giornata lavorativa alla pausa pranzo, che consentiva loro di riposarsi, consumare il proprio pasto e prepararsi ad affrontare il resto della giornata. La pausa