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Finanziamenti per tutela pari opportunità. Dal 6 al 17 maggio le imprese e i datori di lavoro possono presentare progetti di formazione e chiedere l’accesso ai fondi. Lo ha fatto sapere tramite Avviso Pubblico l’Inail.  La quota massima di finanziamento per singolo progetto è stabilita in 120.000mila euro. Le risorse complessive sono pari a 2 milioni e […]

Finanziamenti per tutela pari opportunità. Dal 6 al 17 maggio le imprese e i datori di lavoro possono presentare progetti di formazione e chiedere l’accesso ai fondi. Lo ha fatto sapere tramite Avviso Pubblico l’Inail.  La quota massima di finanziamento per singolo progetto è stabilita in 120.000mila euro. Le risorse complessive sono pari a 2 milioni e

Spazio sulla nostra pubblicazione ha trovato dato negli ultimi mesi all’intelligenza artificiale, consci dell’importanza della rivoluzione in atto e del potenziale che influenzerà anche il mondo del lavoro nel breve periodo. Negli svariati studi che sono stati pubblicati in questi anni sull’intelligenza artificiale, vengono evidenziati rischi e benefici per il mondo del lavoro che derivano

Spazio sulla nostra pubblicazione ha trovato dato negli ultimi mesi all’intelligenza artificiale, consci dell’importanza della rivoluzione in atto e del potenziale che influenzerà anche il mondo del lavoro nel breve periodo. Negli svariati studi che sono stati pubblicati in questi anni sull’intelligenza artificiale, vengono evidenziati rischi e benefici per il mondo del lavoro che derivano

Spazio sulla nostra pubblicazione ha trovato dato negli ultimi mesi all’intelligenza artificiale, consci dell’importanza della rivoluzione in atto e del potenziale che influenzerà anche il mondo del lavoro nel breve periodo. Negli svariati studi che sono stati pubblicati in questi anni sull’intelligenza artificiale, vengono evidenziati rischi e benefici per il mondo del lavoro che derivano

Si può andare con 35 anni di contributi e situazione di disagio. Almeno 61 anni di età e 35 di contributi ma anche la presenza di una situazione di disagio accertato: l’Inps con una circolare ha dato chiarimenti sull’accesso alla pensione con la misura Opzione donna sulla quale la legge di Bilancio per il 2024 ha

Si può andare con 35 anni di contributi e situazione di disagio. Almeno 61 anni di età e 35 di contributi ma anche la presenza di una situazione di disagio accertato: l’Inps con una circolare ha dato chiarimenti sull’accesso alla pensione con la misura Opzione donna sulla quale la legge di Bilancio per il 2024 ha

Si può andare con 35 anni di contributi e situazione di disagio. Almeno 61 anni di età e 35 di contributi ma anche la presenza di una situazione di disagio accertato: l’Inps con una circolare ha dato chiarimenti sull’accesso alla pensione con la misura Opzione donna sulla quale la legge di Bilancio per il 2024 ha

È online la piattaforma “Utility Esonero Lavoratrici Madri” per compilare il codice fiscale dei figli e fare la domanda del bonus mamme. Lo ha fatto sapere l’Inps con il messaggio n. 1702 del 6 maggio 2024. La funzione è prevista per i casi in cui il datore di lavoro non abbia provveduto a inserire i

È online la piattaforma “Utility Esonero Lavoratrici Madri” per compilare il codice fiscale dei figli e fare la domanda del bonus mamme. Lo ha fatto sapere l’Inps con il messaggio n. 1702 del 6 maggio 2024. La funzione è prevista per i casi in cui il datore di lavoro non abbia provveduto a inserire i