Senza categoria

Agricoltura, rinnovato il contratto nazionale

Estensione alle aziende e aumenti contrattuali. Biologi e responsabili sanitari tra nuove figure.  Sei le aree di lavoro definite. È partito il nuovo contratto nazionale di categoria. Il CCNL che abbraccia quadri e impiegati agricoli ora estende l’applicazione alle aziende di agricoltura sociale.  Siglato in questi giorni, è in vigore dal 1° gennaio di quest’anno al 31 […]

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Mercato occupazionale: rapporto 2024 

Cresce l’occupazione in Italia? I contratti attivati sarebbero in calo sugli anni scorsi mentre sono in aumento i contratti a tempo determinato. Lo dice, anzi lo scrive, il ministero del Lavoro nel Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2024 presentato il 19 giugno. Nel documento si leggono i dati relativi alle comunicazioni obbligatorie di rapporti di lavoro

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Mercato occupazionale: rapporto 2024 

Cresce l’occupazione in Italia? I contratti attivati sarebbero in calo sugli anni scorsi mentre sono in aumento i contratti a tempo determinato. Lo dice, anzi lo scrive, il ministero del Lavoro nel Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2024 presentato il 19 giugno. Nel documento si leggono i dati relativi alle comunicazioni obbligatorie di rapporti di lavoro

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Mercato occupazionale: rapporto 2024 

Cresce l’occupazione in Italia? I contratti attivati sarebbero in calo sugli anni scorsi mentre sono in aumento i contratti a tempo determinato. Lo dice, anzi lo scrive, il ministero del Lavoro nel Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2024 presentato il 19 giugno. Nel documento si leggono i dati relativi alle comunicazioni obbligatorie di rapporti di lavoro

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Il recesso dell’apprendista: evoluzione normativa e nuovi sviluppi giurisprudenziali 

Il tema del recesso dal contratto di apprendistato, nel corso tempo, è stato ampiamente dibattuto sia tra gli interessati che tra gli addetti ai lavori. Prima del 2015, infatti, poiché il d.lgs. n. 167 del 2011, all’art. 2, comma 1, lett. l), prevedeva che durante il periodo di formazione le parti potessero recedere dal contratto

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Il tema del recesso dal contratto di apprendistato, nel corso tempo, è stato ampiamente dibattuto sia tra gli interessati che tra gli addetti ai lavori. Prima del 2015, infatti, poiché il d.lgs. n. 167 del 2011, all’art. 2, comma 1, lett. l), prevedeva che durante il periodo di formazione le parti potessero recedere dal contratto

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Il tema del recesso dal contratto di apprendistato, nel corso tempo, è stato ampiamente dibattuto sia tra gli interessati che tra gli addetti ai lavori. Prima del 2015, infatti, poiché il d.lgs. n. 167 del 2011, all’art. 2, comma 1, lett. l), prevedeva che durante il periodo di formazione le parti potessero recedere dal contratto

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