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Sul periodo di comporto, il massimo delle assenze per motivi di salute con cui si ha il diritto alla conservazione del posto, la giurisprudenza è intervenuta più volte. Quindi conoscere regole e implicazioni ora è sostanziale per datori e lavoratori.  La Corte di Cassazione è intervenuta sul tema con numerose decisioni, una sul tema delle […]

Si è diffuso con la Gig Economy e tra la generazione Z e negli Stati Uniti dove è stato battezzato “poliworking” condizione professionale digitale. Dal 2019 i big data della pratica sono aumentati considerevolmente iper un fenomeno in emersione dai Paesi anglosassoni e dalle grandi città. Lo riporta Wired Italia. «Non è difficile immaginare una situazione simile in

Si è diffuso con la Gig Economy e tra la generazione Z e negli Stati Uniti dove è stato battezzato “poliworking” condizione professionale digitale. Dal 2019 i big data della pratica sono aumentati considerevolmente iper un fenomeno in emersione dai Paesi anglosassoni e dalle grandi città. Lo riporta Wired Italia. «Non è difficile immaginare una situazione simile in

Si è diffuso con la Gig Economy e tra la generazione Z e negli Stati Uniti dove è stato battezzato “poliworking” condizione professionale digitale. Dal 2019 i big data della pratica sono aumentati considerevolmente iper un fenomeno in emersione dai Paesi anglosassoni e dalle grandi città. Lo riporta Wired Italia. «Non è difficile immaginare una situazione simile in

Anche in occasione del secondo matrimonio.  È possibile prendere il congedo quando ci si sposa di nuovo? Tendenzialmente sì.    I lavoratori dipendenti hanno sempre diritto al congedo retribuito in occasione del matrimonio con validità civile, con preavviso al datore di lavoro. Qualora nel CCNL non ci siano indicazioni sul tema, il diritto di fruire del

Anche in occasione del secondo matrimonio.  È possibile prendere il congedo quando ci si sposa di nuovo? Tendenzialmente sì.    I lavoratori dipendenti hanno sempre diritto al congedo retribuito in occasione del matrimonio con validità civile, con preavviso al datore di lavoro. Qualora nel CCNL non ci siano indicazioni sul tema, il diritto di fruire del

Anche in occasione del secondo matrimonio.  È possibile prendere il congedo quando ci si sposa di nuovo? Tendenzialmente sì.    I lavoratori dipendenti hanno sempre diritto al congedo retribuito in occasione del matrimonio con validità civile, con preavviso al datore di lavoro. Qualora nel CCNL non ci siano indicazioni sul tema, il diritto di fruire del

Torna alla ribalta Zygmunt Bauman, forse il precursore più importante del pensiero postmoderno. Tra modernità liquida, etica del lavoro e estetica del consumo, l’indignazione e il Sesto potere, il post- panopticismo. Si rimane stupiti di come il filosofo (o sociologo) polacco abbia saputo spiegare quello che ancora non c’era. In “Vite da scarto” Bauman approfondisce i

Torna alla ribalta Zygmunt Bauman, forse il precursore più importante del pensiero postmoderno. Tra modernità liquida, etica del lavoro e estetica del consumo, l’indignazione e il Sesto potere, il post- panopticismo. Si rimane stupiti di come il filosofo (o sociologo) polacco abbia saputo spiegare quello che ancora non c’era. In “Vite da scarto” Bauman approfondisce i

Torna alla ribalta Zygmunt Bauman, forse il precursore più importante del pensiero postmoderno. Tra modernità liquida, etica del lavoro e estetica del consumo, l’indignazione e il Sesto potere, il post- panopticismo. Si rimane stupiti di come il filosofo (o sociologo) polacco abbia saputo spiegare quello che ancora non c’era. In “Vite da scarto” Bauman approfondisce i