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Privacy: mail lavoratori, conservare metadati non oltre 7 giorni

Le indicazioni a tutti i datori di lavoro pubblici e privati. L’estensione del periodo di conservazione oltre l’arco temporale fissato dal Garante può comportare un controllo a distanza dell’attività del lavoratore. E’ quanto è emerso oggi con la pubblicazione del nuovo “Documento di indirizzo sulla conservazione metadati” diffuso tramite newsletter della stessa Autorità Garante per […]

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Parte il riesame dei sostegni al part-time ciclico 

Come fare le domande per l’indennità una tantum per part time ciclico: lo spiega l’Inps con il recente messaggio. L’istituto ha declinato le istruzioni per il riesame in favore dei lavoratori dipendenti privati con contratto part-time ciclico che nel 2021 e 2022 avevano presentato l’istanza. L’indennità, pari a 550 euro, era stata introdotta dall’articolo 2-bis del

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Per agricoltura e florovivai adeguamento del contratto 

Importi incrementati del 5% dal primo gennaio 2025. ‘Agricoltore custode dell’ambiente e del territorio’. Recupero del differenziale inflattivo con il CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti e l’intesa raggiunta dalle parti del settore. L’accordo è stato firmato da Confagricoltura, Coldiretti, Cia agricoltori Operai Agricoli e Florovivaisti. Oggi è stata approvata la proposta di legge che riconosce

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Il 2024 segna il cambiamento

Professioniste e professionisti in tutto il mondo stanno valutando nuove opportunità professionali. Foto dei principali trend 2024 con l’indagine condotta su scala internazionale da Linkedin, il network professionale più ampio al mondo. Per quanto riguarda l’Italia, sono emerse differenze di peso nell’approccio al cambiamento in ambito professionale, sia a livello generazionale che di genere. Se all’inizio

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Cassazione: nullo il licenziamento disciplinare se non viene ascoltato il dipendente

Secondo la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2859 del 31 gennaio 2024, il licenziamento di un dipendente senza concedere il diritto di replica equivale ad un licenziamento nullo per violazione delle procedure previste dalla legge. Il datore di lavoro, quando procede con un licenziamento disciplinare, deve obbligatoriamente documentare per iscritto le inadempienze contestate

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Congedi parentali e coppie omogenitoriali: l’Inps condannata per discriminazione

Una sentenza del tribunale di Bergamo ha condannato l’istituto previdenziale per discriminazione invitandolo a modificare la piattaforma web di richiesta dei congedi parentali al fine di rendere accessibili gli istituti anche alle coppie dello stesso sesso. La sentenza del tribunale di Bergamo è una decisione storica, non solo a livello di principio ma anche e

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Settore agricolo: adeguate le aliquote contributive per il 2024

L’Inps, con la circolare n. 26 del 31/01/2024, ha reso note le aliquote contributive previste per le aziende che operano nel settore dell’agricoltura per l’anno 2024. Per l’anno in corso, l’aliquota contributiva del settore in argomento è fissata nella misura complessiva del 30,10%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore mentre per le aziende di trasformazione o manipolazione

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Presentazione della domanda telematica per l’accesso alla pensione

Con il messaggio n. 454 del 1° febbraio 2024, l’Inps rende nota l’implementazione del sistema di gestione delle domande di pensione alla luce delle novità previste dalla legge di Bilancio 2023 (L. n. 213/2023). In particolare, può essere presentata l’istanza di pensione anticipata flessibile di cui all’articolo 1, commi 139 e 140 della legge di

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Esiste la nozione europea di retribuzione

Nella retribuzione dovuta durante le ferie vanno considerate le indennità continuative. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 2674/2024. Nel merito la determinazione della retribuzione dovuta durante il periodo di godimento delle ferie e, in particolare, il diritto di alcuni macchinisti di un’azienda ferroviaria di ottenere l’erogazione degli importi a titolo

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