Nome dell'autore: amministrat0r3

Sport: al via i compensi minimi. Per tutto il mondo sportivo. Entra in vigore il nuovo contratto collettivo per i lavoratori di impianti sportivi e delle palestre.  Prosegue la riforma del lavoro sportivo: introdotta dal CCNL, all’art 23, la disciplina da applicare ai lavoratori assunti in collaborazione coordinata e collaborativa nel “mondo dello sport”. Una […]

Il ministero del Lavoro, con la nota n. 231 del 2024, è intervenuto in merito alle conversioni in permessi di soggiorno per lavoro subordinato e autonomo comunicando un’ulteriore assegnazione territoriale di tali quote, al fine di soddisfare tutte le istanze di conversione pervenute sul sistema SPI 2.0 e comunicate dal ministero dell’Interno.  Nel complesso, si

Quali sono il limite minimo e massimo di contributi sulla retribuzione giornaliera?Se ne è occupato l’Inps e con la circolare n. 21 del 25 gennaio 2024 fa chiarezza in materia. Per la generalità di lavoratori dipendenti la rivalutazione dei limiti di retribuzione giornaliera, a decorrere dal periodo paga in corso al 1° gennaio 2024 prevede

Nell’era dello smartworking, anche la fine di un rapporto di lavoro può avvenire a distanza. Trattandosi di una fase delicata del rapporto, nessuno penserebbe mai di registrarne il contenuto. O quasi. #LayOffs, l’hashtag che spopola in America È quello che sta succedendo in America; dopo il trend #Quittok ovvero dare le dimissioni in diretta, questa

Netto calo delle richieste di cassa integrazione nel 2023 con la discesa delle domande per la cassa in deroga e per i fondi di solidarietà e in coincidenza con lo stop alla crisi pandemica.  Secondo i dati diffusi oggi dall’Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni dell’Inps a dicembre scorso sarebbero state autorizzate 29.136.163 ore, il 36,9% in

Sul tema del congedo alcuni chiarimenti. È sempre obbligatoria la trasmissione all’Inps del certificato telematico che attesta lo stato di gravidanza da parte del medico del Servizio sanitario nazionale e il certificato è il presupposto per poi fare la domanda di congedo. Lo ha precisato in questi giorni  la Direzione centrale Ammortizzatori Sociali dell’Inps con

La legge di bilancio 2024 n. 213 con gli articoli 94 e seguenti ha tracciato nuove regole. Cosa c’è di nuovo? Cambia la possibilità di effettuare compensazioni Rimane la compensazione verticale per i contribuenti che abbiano iscrizioni a ruolo per imposte erariali e relativi accessori o accertamenti esecutivi affidati agli agenti della riscossione per importi complessivamente superiori a

Secondo la Corte è legittima la disciplina risarcitoria prevista per i licenziamenti collettivi. Con la sentenza n. 7/2024 la Corte costituzionale si è espressa con giudizio favorevole sulla legittimità della disciplina risarcitoria prevista per i licenziamenti collettivi, di cui all’articolo 3, comma 1 del D.lgs. n. 23/2015 (c.d. Jobs Act). Le questioni  sorte nell’ambito di un

L’indice dei salari reali in Giappone, al netto dell’inflazione, nel mese di novembre 2023, periodo dell’ultimo rilevamento ufficiale, è sceso del 3% rispetto all’anno precedente. Il dato, rilevato e comunicato nella prima metà di gennaio dal ministero del Lavoro giapponese nel suo rapporto mensile, evidenzia un calo del potere d’acquisto dei lavoratori per il ventesimo mese consecutivo principalmente

Via libera al pagamento delle ferie non fruite, stessi principi nei settori privato e pubblico. Lo ha deciso la Corte di Giustizia Europea. La Corte intervenuta in merito a una causa tra un dipendente pubblico e la sua sede amministrativa con sentenza C‑218/22. Al centro del contenzioso la possibilità di riconoscere in caso di cessazione del