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Anzi, leggi nuove.  Legge di bilancio, Collegato Lavoro, decreto Milleproroghe i provvedimenti a cavallo con le principali misure approvate allo scadere del 2024 ma in vigore nel 2025. Parecchie le modifiche normative trasversali. Tra le misure inserite quelle per il lavoro, la previdenza, le pensioni. Pensioni, cosa cambia? Pensioni in primo piano: tra legge di […]

Anzi, leggi nuove.  Legge di bilancio, Collegato Lavoro, decreto Milleproroghe i provvedimenti a cavallo con le principali misure approvate allo scadere del 2024 ma in vigore nel 2025. Parecchie le modifiche normative trasversali. Tra le misure inserite quelle per il lavoro, la previdenza, le pensioni. Pensioni, cosa cambia? Pensioni in primo piano: tra legge di

L’occupazione in Italia e’ cresciuta del 3,5% tra dicembre 2019 e ottobre 2024, con oltre 1 milione di nuovi posti di lavoro creati. E’ quanto emerge dal Rapporto dell’Inapp “L’impatto delle scelte economiche su lavoro e formazione”, presentato a Roma alla Camera dei Deputati. Questo risultato, si evidenzia nel rapporto, ha portato il numero degli occupati

L’occupazione in Italia e’ cresciuta del 3,5% tra dicembre 2019 e ottobre 2024, con oltre 1 milione di nuovi posti di lavoro creati. E’ quanto emerge dal Rapporto dell’Inapp “L’impatto delle scelte economiche su lavoro e formazione”, presentato a Roma alla Camera dei Deputati. Questo risultato, si evidenzia nel rapporto, ha portato il numero degli occupati

L’occupazione in Italia e’ cresciuta del 3,5% tra dicembre 2019 e ottobre 2024, con oltre 1 milione di nuovi posti di lavoro creati. E’ quanto emerge dal Rapporto dell’Inapp “L’impatto delle scelte economiche su lavoro e formazione”, presentato a Roma alla Camera dei Deputati. Questo risultato, si evidenzia nel rapporto, ha portato il numero degli occupati

Così la Corte di Cassazione con la sentenza n.605 del 10 gennaio. “Rientra tra i ragionevoli accomodamenti che il datore di lavoro deve porre in essere per non incappare in una discriminazione ai danni dei lavoratori invalidi l’accoglimento dell’istanza del dipendente disabile volta a poter eseguire la propria prestazione in regime di smartworking”. La società datrice

Così la Corte di Cassazione con la sentenza n.605 del 10 gennaio. “Rientra tra i ragionevoli accomodamenti che il datore di lavoro deve porre in essere per non incappare in una discriminazione ai danni dei lavoratori invalidi l’accoglimento dell’istanza del dipendente disabile volta a poter eseguire la propria prestazione in regime di smartworking”. La società datrice

Così la Corte di Cassazione con la sentenza n.605 del 10 gennaio. “Rientra tra i ragionevoli accomodamenti che il datore di lavoro deve porre in essere per non incappare in una discriminazione ai danni dei lavoratori invalidi l’accoglimento dell’istanza del dipendente disabile volta a poter eseguire la propria prestazione in regime di smartworking”. La società datrice

Lunedì il Primo Ministro Keir Starmer ha illustrato un “piano d’azione” per rendere il Regno Unito “leader mondiale” nell’intelligenza artificiale e rilanciare l’economia britannica. “Dagli insegnanti che personalizzano le lezioni, al supporto alle piccole imprese per la tenuta dei registri, fino alla velocizzazione delle domande di pianificazione, questa tecnologia ha il potenziale per trasformare la

Lunedì il Primo Ministro Keir Starmer ha illustrato un “piano d’azione” per rendere il Regno Unito “leader mondiale” nell’intelligenza artificiale e rilanciare l’economia britannica. “Dagli insegnanti che personalizzano le lezioni, al supporto alle piccole imprese per la tenuta dei registri, fino alla velocizzazione delle domande di pianificazione, questa tecnologia ha il potenziale per trasformare la