Febbraio 2024

Il 19 febbraio 2024 la Camera ha approvato, con voto di fiducia, il disegno di legge di conversione del decreto legge 215/2023 del 30 dicembre 2023, conosciuto come decreto Milleproroghe, che ora passa al Senato per l’approvazione definitiva.Tra le novità apportate durante i lavori della Camera, spicca il comma 4 bis dell’art. 18 che proroga […]

Una legge importante. Approvato dal Senato in via definitiva il ddl della delega al Governo per il recepimento di direttive e atti ‘legge di delegazione europea 2022-2023’. Parità retributiva di genere, riduzione oneri amministrativi e potenziamento tecnologico per le imprese, tra i punti di attuazione per l’ordinamento nazionale. Il provvedimento conta 19 articoli suddivisi in tre

Ipotesi rinnovo del contratto nazionale. Tra le migliorie: sostegni ai genitori  aumenti da 215 euro, una tantum da 400 euro, permessi studio.Il contratto degli studi professionali era scaduto a marzo del 2018. A firmare l’accordo di rinnovo il 16 febbraio scorso, l’associazione datoriale Confprofessioni e i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs.

Correva l’anno 2005, il Governo dell’epoca, guidato da Silvio Berlusconi, aveva presentato la legge finanziaria per l’anno 2006 (oggi chiamata legge di bilancio). Tra le misure previste dall’allora governo di centro destra, anche un bonus nascite per i figli nati nel 2005. Grande clamore suscitò la scoperta che tra i figli nati quell’anno ci fosse

Rimborsi riferiti al 2023 fino a 1.500 euro secondo scaglioni Isee. Dal 18 marzo e fino al 31 maggio si possono presentare le domande per il bonus. Importante la tempestività. Lo ha fatto sapere l’Inps con la Circolare n. 34 del 15 febbraio scorso con cui ha fornito le indicazioni operative sul “Bonus Psicologo”.  Nella

Revisionate le tabelle delle malattie legate ai lavori nei settori Industria e agricoltura. Nella circolare n. 7 del 15 febbraio 2024 la tabella Inail delle malattie professionali nell’industria e nell’agricoltura. Quando sono aggiornate le tabelle delle malattie professionali? La tabella è periodicamente aggiornata. Le revisioni apportate secondo il Decreto interministeriale del 10 ottobre 2023 agli articoli 3

Da un recente articolo pubblicato sul Washington Post dal titolo “Gen Z is bringing back the part-time job”, emerge come, già in età adolescenziale, la Generazione Z stia iniziando a farsi strada nel mondo del lavoro.Complice la pandemia, dal 2020 l’età media occupazionale per il primo impiego si è sensibilmente ridotta, attestandosi tra i 14

Dopo il negoziato, l’accordo provvisorio in Europa. Votata ad ampia maggioranza degli Stati UE la bozza del regolamento. Il voto espresso nelle Commissioni di merito del Parlamento Europeo. È il risultato dei negoziati con gli Stati membri sulla legge sull’intelligenza artificiale. Le commissioni Mercato interno e Libertà civili del PE hanno infatti incassato  un’ampia maggioranza

Oltre 435.904 i contratti a tempo indeterminato per l’Osservatorio sul precariato dell’Istituto. Nei primi 11 mesi del 2023 sono stati attivati nel complesso 7.649.869 nuovi contratti di lavoro nel settore privato a fronte di 6.805.822 cessazioni con un saldo positivo stimato in 844.047 rapporti di lavoro nel periodo di riferimento. Da queste statistiche sono esclusi i

È legittimo il licenziamento del dipendente che durante il periodo di assenza per malattia viene sorpreso tramite accertamenti con agenzia investigativa mentre svolge un’altra attività lavorativa. Lo ha stabilito la sentenza n. 2516 del 26 gennaio scorso. La Corte di Cassazione si è espressa sul caso di un lavoratore licenziato, per motivi disciplinari, per aver