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Nell’era dello smartworking, anche la fine di un rapporto di lavoro può avvenire a distanza. Trattandosi di una fase delicata del rapporto, nessuno penserebbe mai di registrarne il contenuto. O quasi. #LayOffs, l’hashtag che spopola in America È quello che sta succedendo in America; dopo il trend #Quittok ovvero dare le dimissioni in diretta, questa […]

Netto calo delle richieste di cassa integrazione nel 2023 con la discesa delle domande per la cassa in deroga e per i fondi di solidarietà e in coincidenza con lo stop alla crisi pandemica.  Secondo i dati diffusi oggi dall’Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni dell’Inps a dicembre scorso sarebbero state autorizzate 29.136.163 ore, il 36,9% in

La legge di bilancio 2024 n. 213 con gli articoli 94 e seguenti ha tracciato nuove regole. Cosa c’è di nuovo? Cambia la possibilità di effettuare compensazioni Rimane la compensazione verticale per i contribuenti che abbiano iscrizioni a ruolo per imposte erariali e relativi accessori o accertamenti esecutivi affidati agli agenti della riscossione per importi complessivamente superiori a

Sul tema del congedo alcuni chiarimenti. È sempre obbligatoria la trasmissione all’Inps del certificato telematico che attesta lo stato di gravidanza da parte del medico del Servizio sanitario nazionale e il certificato è il presupposto per poi fare la domanda di congedo. Lo ha precisato in questi giorni  la Direzione centrale Ammortizzatori Sociali dell’Inps con

Secondo la Corte è legittima la disciplina risarcitoria prevista per i licenziamenti collettivi. Con la sentenza n. 7/2024 la Corte costituzionale si è espressa con giudizio favorevole sulla legittimità della disciplina risarcitoria prevista per i licenziamenti collettivi, di cui all’articolo 3, comma 1 del D.lgs. n. 23/2015 (c.d. Jobs Act). Le questioni  sorte nell’ambito di un

Via libera al pagamento delle ferie non fruite, stessi principi nei settori privato e pubblico. Lo ha deciso la Corte di Giustizia Europea. La Corte intervenuta in merito a una causa tra un dipendente pubblico e la sua sede amministrativa con sentenza C‑218/22. Al centro del contenzioso la possibilità di riconoscere in caso di cessazione del

L’indice dei salari reali in Giappone, al netto dell’inflazione, nel mese di novembre 2023, periodo dell’ultimo rilevamento ufficiale, è sceso del 3% rispetto all’anno precedente. Il dato, rilevato e comunicato nella prima metà di gennaio dal ministero del Lavoro giapponese nel suo rapporto mensile, evidenzia un calo del potere d’acquisto dei lavoratori per il ventesimo mese consecutivo principalmente

OCSE: potenziare il contesto imprenditoriale e della concorrenza. Pubblicato lo “Studio economico sull’Italia”  Per garantire una crescita sostenibile nel lungo periodo, l’Italia dovrebbe attuare politiche concentrate sul potenziamento del contesto imprenditoriale e della concorrenza, sul consolidamento delle finanze pubbliche e sulla promozione della transizione verde, evidenzia il rapporto Ocse “Studio Economico sull’Italia” reso pubblico oggi.

Con il recente messaggio n. 258/2024 l’Inps ha fatto sapere che sarà possibile presentare a partire dal prossimo mese di marzo  le nuove domanda di Assegno Unico e universale per figli a carico (AUU).  In particolare, la presentazione della domanda di fruizione dell’Assegno d’Inclusione (ADI), di cui al Decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto lavoro), non

È una curiosità e spunta dagli elenchi tabellari delle malattie legate al lavoro e periodicamente aggiornate.  Pubblicate nelle tabelle ufficiali accanto alla classificazione delle malattie le possibili le cause e le patologie. L’obiettivo è di favorire la conoscenza dei rischi per rafforzare la prevenzione. In Italia l’ultimo elenco aggiornato delle malattie professionali a cura del