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Secondo la manovra di bilancio. Arrivano le indicazioni per la misura diretta ai settori privato e pubblico e l’esonero contributivo delle lavoratrici mamme di due, tre o più figli con contratti a tempo indeterminato. L’esonero totale dal versamento dei contributi sociali è fino a 3mila euro lordi.  Dettagliate ieri dall’Inps con la circolare n. 27 del […]

In malattia di giorno e al lavoro di sera. La Cassazione conferma il licenziamento. Con l’ordinanza n. 1472 del 15 gennaio scorso la Corte di Cassazione si è espressa sul caso di licenziamento di una lavoratrice dal doppio comportamento: durante le ore serali in un locale le ad accogliere e servire i clienti, di giorno

Libretto di lavoro. Per alcuni contratti slitta l’obbligo di iscrizione. Manca la norma. Con la circolare n. 1 del 2024 l’Ispettorato del lavoro si è pronunciato sul differimento dell’obbligo di iscrizione sul LUL dei contratti di collaborazione coordinata e collaborativa con durata massima di 24 ore a settimana. L’iscrizione è al momento rinviata a data da destinarsi.  Sono

In otto su dieci Gen Z e Millennial pronti a lasciare l’impiego. L’ Organizzazione Mondiale della Sanità riconosce il burnout come una condizione medica associata a stress cronico sul lavoro non adeguatamente gestito, e lo inserisce nella Classificazione Internazionale delle Malattie. Secondo l’Oms, la percentuale di dipendenti che sperimenta sintomi di burnout si attesta intorno

Rese note le modalità di calcolo e i requisiti utili per ricevere l’indennità di disoccupazione agricola introdotta dal Dl. n. 61/2023 quale misura di sostegno al reddito dopo l’emergenza alluvionale che ha colpito la Regione Emilia-Romagna. Lo ha fatto l’Inps con la circolare n. 22 del 26 gennaio 2024.  La disposizione interessa tutti coloro che

L’Inps con la circolare n. 25 del 29/01/2024 ha disegnato la mappa dei sussidi per la disoccupazione in vigore dal primo gennaio dell’anno e relativi massimali. Nel documento anche le precisazioni per il settore agricolo. L’istituto ha descritto gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale (CIGO e CIGS), delle indennità Naspi, ALAS, ISCRO, DIS-COLL e

Con ordinanza n. 2261 del 23 gennaio scorso, la Corte di Cassazione si è espressa sulla richiesta di danni avanzata da un vigile urbano per mancata fornitura della divisa. L’agente, in servizio presso la polizia municipale del comune di San Giorgio a Cremano, aveva chiesto il pagamento dell’indennità sostitutiva per la mancata fornitura dei capi

Sport: al via i compensi minimi. Per tutto il mondo sportivo. Entra in vigore il nuovo contratto collettivo per i lavoratori di impianti sportivi e delle palestre.  Prosegue la riforma del lavoro sportivo: introdotta dal CCNL, all’art 23, la disciplina da applicare ai lavoratori assunti in collaborazione coordinata e collaborativa nel “mondo dello sport”. Una

Il ministero del Lavoro, con la nota n. 231 del 2024, è intervenuto in merito alle conversioni in permessi di soggiorno per lavoro subordinato e autonomo comunicando un’ulteriore assegnazione territoriale di tali quote, al fine di soddisfare tutte le istanze di conversione pervenute sul sistema SPI 2.0 e comunicate dal ministero dell’Interno.  Nel complesso, si

Quali sono il limite minimo e massimo di contributi sulla retribuzione giornaliera?Se ne è occupato l’Inps e con la circolare n. 21 del 25 gennaio 2024 fa chiarezza in materia. Per la generalità di lavoratori dipendenti la rivalutazione dei limiti di retribuzione giornaliera, a decorrere dal periodo paga in corso al 1° gennaio 2024 prevede