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Che cos’è la Time Porosity? La teoria della porosità del tempo (o Time Porosity) è stata per la prima volta proposta nel 2007 dalla professoressa Emilie Genin dell’Università di Montreal. La teoria trae la sua origine a partire dal concetto della porosità temporale della giornata, secondo cui la produttività migliorava con l’eliminazione dei tempi di […]

In Italia il gap tra i disoccupati e gli occupati è più accentuato rispetto alla media dei Paesi europei ma la distanza con l’Europa si riduce tra coloro che svolgono lavori ad alta qualifica. Lo rileva l’Istat nel report ‘La formazione degli adulti’ relativo all’anno 2022 che evidenzia alcuni aspetti relativi agli ambiti occupazionali. Dati alla

In Italia il gap tra i disoccupati e gli occupati è più accentuato rispetto alla media dei Paesi europei ma la distanza con l’Europa si riduce tra coloro che svolgono lavori ad alta qualifica. Lo rileva l’Istat nel report ‘La formazione degli adulti’ relativo all’anno 2022 che evidenzia alcuni aspetti relativi agli ambiti occupazionali. Dati alla

In Italia il gap tra i disoccupati e gli occupati è più accentuato rispetto alla media dei Paesi europei ma la distanza con l’Europa si riduce tra coloro che svolgono lavori ad alta qualifica. Lo rileva l’Istat nel report ‘La formazione degli adulti’ relativo all’anno 2022 che evidenzia alcuni aspetti relativi agli ambiti occupazionali. Dati alla

È nullo il contratto se privo del piano formativo. Così la Corte di Cassazione con la sentenza n. 6704 del 13 marzo. Uno dei requisiti fondamentali del contratto di apprendistato professionalizzante è la forma scritta. Essendo il piano formativo individuale parte necessaria del contratto, anch’esso dovrà essere redatto in forma scritta. Ciò è quanto deciso dalla

È nullo il contratto se privo del piano formativo. Così la Corte di Cassazione con la sentenza n. 6704 del 13 marzo. Uno dei requisiti fondamentali del contratto di apprendistato professionalizzante è la forma scritta. Essendo il piano formativo individuale parte necessaria del contratto, anch’esso dovrà essere redatto in forma scritta. Ciò è quanto deciso dalla

È nullo il contratto se privo del piano formativo. Così la Corte di Cassazione con la sentenza n. 6704 del 13 marzo. Uno dei requisiti fondamentali del contratto di apprendistato professionalizzante è la forma scritta. Essendo il piano formativo individuale parte necessaria del contratto, anch’esso dovrà essere redatto in forma scritta. Ciò è quanto deciso dalla

Aziende destinatarie dell’adempimento Le aziende pubbliche e private che hanno alle proprie dipendenze più di 50 dipendenti sono tenute, ogni due anni, a compilare e a trasmettere telematicamente al Ministero del Lavoro il c.d. prospetto pari opportunità. Si tratta, nello specifico, di un rapporto “sulla situazione del personale maschile e femminile in ognuna delle professioni

Aziende destinatarie dell’adempimento Le aziende pubbliche e private che hanno alle proprie dipendenze più di 50 dipendenti sono tenute, ogni due anni, a compilare e a trasmettere telematicamente al Ministero del Lavoro il c.d. prospetto pari opportunità. Si tratta, nello specifico, di un rapporto “sulla situazione del personale maschile e femminile in ognuna delle professioni

Aziende destinatarie dell’adempimento Le aziende pubbliche e private che hanno alle proprie dipendenze più di 50 dipendenti sono tenute, ogni due anni, a compilare e a trasmettere telematicamente al Ministero del Lavoro il c.d. prospetto pari opportunità. Si tratta, nello specifico, di un rapporto “sulla situazione del personale maschile e femminile in ognuna delle professioni