Sicurezza e omissioni del datore di lavoro
Per la Cassazione non basta la condotta negligente del lavoratore. Concorre la responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del dipendente per suoi comportamenti negligenti? La risposta è sì e lo ha motivato la sezione penale della Corte di Cassazione con sentenza n. 12326 del 26 marzo. Nel caso preso in esame, il […]
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