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Sono due le nuove direttive sulla parità di genere e il lavoro. Si tratta della Direttiva UE n. 2024/1499 e della Direttiva UE n. 2024/1500, pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea. Le norme puntano a stabilire i requisiti minimi per il funzionamento degli organismi di promozione della parità di trattamento (Organismi per la Parità) e […]

Sono due le nuove direttive sulla parità di genere e il lavoro. Si tratta della Direttiva UE n. 2024/1499 e della Direttiva UE n. 2024/1500, pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea. Le norme puntano a stabilire i requisiti minimi per il funzionamento degli organismi di promozione della parità di trattamento (Organismi per la Parità) e

Sono due le nuove direttive sulla parità di genere e il lavoro. Si tratta della Direttiva UE n. 2024/1499 e della Direttiva UE n. 2024/1500, pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea. Le norme puntano a stabilire i requisiti minimi per il funzionamento degli organismi di promozione della parità di trattamento (Organismi per la Parità) e

Nuova sentenza della Cassazione a tutela dei ‘whistleblowers’. La sentenza n.12688  del 9 maggio scorso è entrata nel merito licenziamento di un lavoratore ‘whistleblower’. Il termine indica chi denuncia le violazioni sul lavoro di norme nazionali o comunitarie: ‘il segnalante’. Il dipendente, con un ruolo CFO in azienda, era stato licenziato in tronco. Secondo la

Nuova sentenza della Cassazione a tutela dei ‘whistleblowers’. La sentenza n.12688  del 9 maggio scorso è entrata nel merito licenziamento di un lavoratore ‘whistleblower’. Il termine indica chi denuncia le violazioni sul lavoro di norme nazionali o comunitarie: ‘il segnalante’. Il dipendente, con un ruolo CFO in azienda, era stato licenziato in tronco. Secondo la

Nuova sentenza della Cassazione a tutela dei ‘whistleblowers’. La sentenza n.12688  del 9 maggio scorso è entrata nel merito licenziamento di un lavoratore ‘whistleblower’. Il termine indica chi denuncia le violazioni sul lavoro di norme nazionali o comunitarie: ‘il segnalante’. Il dipendente, con un ruolo CFO in azienda, era stato licenziato in tronco. Secondo la

Tasso giovani sotto 25 anni al 14,4% nell’Ue e 14,1% in area euro. Le stime Eurostat. Eurostat stima che ad aprile sono 13,149 milioni i disoccupati nell`Ue, di cui 10,998 milioni nella zona euro.  Rispetto a marzo i disoccupati sono diminuiti di 103mila unità nell`Ue e di 100mila nell`area euro. Rispetto ad aprile 2023 la

Tasso giovani sotto 25 anni al 14,4% nell’Ue e 14,1% in area euro. Le stime Eurostat. Eurostat stima che ad aprile sono 13,149 milioni i disoccupati nell`Ue, di cui 10,998 milioni nella zona euro.  Rispetto a marzo i disoccupati sono diminuiti di 103mila unità nell`Ue e di 100mila nell`area euro. Rispetto ad aprile 2023 la

Tasso giovani sotto 25 anni al 14,4% nell’Ue e 14,1% in area euro. Le stime Eurostat. Eurostat stima che ad aprile sono 13,149 milioni i disoccupati nell`Ue, di cui 10,998 milioni nella zona euro.  Rispetto a marzo i disoccupati sono diminuiti di 103mila unità nell`Ue e di 100mila nell`area euro. Rispetto ad aprile 2023 la

Contro raccolta indiscriminata di dati personali su internet. Ci pensa il Garante della privacy a organizzare la tutela dei dati contro il web scraping. In attesa di pronunciarsi sull’esito di alcune istruttorie avviate cui quella nei confronti di OpenAI, sulla liceità del web scraping di dati personali effettuato sulla base del legittimo interesse, l’Autorità “ha