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Si parla da sempre di orario di lavoro. Ma ora che succede? Il tema, già molto diffuso, ha preso una marcia in più con il lockdown in pandemia. La prima norma (moderna) dell’orario di lavoro In Italia, la prima disciplina moderna sull’orario di lavoro nasce cent’anni fa. È il 1923 e viene regolata per legge […]

Norme in vigore dal 24 luglio per le integrazioni salariali. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 luglio il testo del decreto interministeriale Lavoro e Economia che dispone l’adeguamento della normativa del Fondo di solidarietà bilaterale. I Fondi di solidarietà sono finalizzati ad assicurare ai dipendenti del settore delle attività professionali la tutela nei casi di riduzione o sospensione

Norme in vigore dal 24 luglio per le integrazioni salariali. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 luglio il testo del decreto interministeriale Lavoro e Economia che dispone l’adeguamento della normativa del Fondo di solidarietà bilaterale. I Fondi di solidarietà sono finalizzati ad assicurare ai dipendenti del settore delle attività professionali la tutela nei casi di riduzione o sospensione

Norme in vigore dal 24 luglio per le integrazioni salariali. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 luglio il testo del decreto interministeriale Lavoro e Economia che dispone l’adeguamento della normativa del Fondo di solidarietà bilaterale. I Fondi di solidarietà sono finalizzati ad assicurare ai dipendenti del settore delle attività professionali la tutela nei casi di riduzione o sospensione

Nel rinnovo del CCNL Turismo i nuovi minimi tabellari, mensilità aggiuntive, congedi e aggiornamento della classificazione del personale. Aggiornata anche la disciplina contrattuale dei contratti a termine con l’individuazione delle ipotesi di proroga oltre i 12 fino ad un massimo di 24 mesi. Il contratto, già in vigore da giugno, interessa linea di massima tutte

Nel rinnovo del CCNL Turismo i nuovi minimi tabellari, mensilità aggiuntive, congedi e aggiornamento della classificazione del personale. Aggiornata anche la disciplina contrattuale dei contratti a termine con l’individuazione delle ipotesi di proroga oltre i 12 fino ad un massimo di 24 mesi. Il contratto, già in vigore da giugno, interessa linea di massima tutte

Nel rinnovo del CCNL Turismo i nuovi minimi tabellari, mensilità aggiuntive, congedi e aggiornamento della classificazione del personale. Aggiornata anche la disciplina contrattuale dei contratti a termine con l’individuazione delle ipotesi di proroga oltre i 12 fino ad un massimo di 24 mesi. Il contratto, già in vigore da giugno, interessa linea di massima tutte

“Nel parere sul decreto legislativo sul concordato preventivo è stato richiesto di espungere un riferimento che avrebbe potuto legittimare le analisi del rischio fiscale fondate anche sul webscraping”. È uno dei passaggi dell’intervento del presidente dell’Autorità Garante per la protezione dei Dati Personali, che pochi giorni fa ha presentato la Relazione Annuale al Parlamento. “Il cuore antico”

“Nel parere sul decreto legislativo sul concordato preventivo è stato richiesto di espungere un riferimento che avrebbe potuto legittimare le analisi del rischio fiscale fondate anche sul webscraping”. È uno dei passaggi dell’intervento del presidente dell’Autorità Garante per la protezione dei Dati Personali, che pochi giorni fa ha presentato la Relazione Annuale al Parlamento. “Il cuore antico”

“Nel parere sul decreto legislativo sul concordato preventivo è stato richiesto di espungere un riferimento che avrebbe potuto legittimare le analisi del rischio fiscale fondate anche sul webscraping”. È uno dei passaggi dell’intervento del presidente dell’Autorità Garante per la protezione dei Dati Personali, che pochi giorni fa ha presentato la Relazione Annuale al Parlamento. “Il cuore antico”