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Imprese. Ci sono esoneri contributivi per parità di genere? 

La risposta è sì! Sono previsti esoneri contributivi per le imprese che hanno contribuito a promuovere la parità di genere nel lavoro e si sono certificate. I chiarimenti  li ha dati l’Inps di recente con il messaggio n. 2884 del 13 agosto. Nella comunicazione l’Istituto specifica quali siano i requisiti richiesti per le imprese che possono […]

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Comporto, no al licenziamento se alla base c’è uno sbaglio

E’ illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se il dipendente è indotto in errore. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 22455 del 6 agosto scorso.  Nel caso esaminato, il ricorso era cominciato al tribunale del Lavoro per ottenere una reintegra. Il dipendente era stato licenziato per superamento del

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Comporto, no al licenziamento se alla base c’è uno sbaglio

E’ illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se il dipendente è indotto in errore. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 22455 del 6 agosto scorso.  Nel caso esaminato, il ricorso era cominciato al tribunale del Lavoro per ottenere una reintegra. Il dipendente era stato licenziato per superamento del

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Comporto, no al licenziamento se alla base c’è uno sbaglio

E’ illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se il dipendente è indotto in errore. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 22455 del 6 agosto scorso.  Nel caso esaminato, il ricorso era cominciato al tribunale del Lavoro per ottenere una reintegra. Il dipendente era stato licenziato per superamento del

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Terzo settore: incentivo all’assunzione di under 35 disabili 

Al via le domande: da oggi al 31 ottobre. Con il messaggio n. 2906 del 29 agosto 2024 l’Inps rende note le condizioni. Si tratta del Terzo settore, che a decorrere dal 2 settembre e fino al 31 ottobre prossimo, può fare richiesta di accedere all’incentivo all’assunzione di under 35 con disabilità previsto dall’articolo 28

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Terzo settore: incentivo all’assunzione di under 35 disabili 

Al via le domande: da oggi al 31 ottobre. Con il messaggio n. 2906 del 29 agosto 2024 l’Inps rende note le condizioni. Si tratta del Terzo settore, che a decorrere dal 2 settembre e fino al 31 ottobre prossimo, può fare richiesta di accedere all’incentivo all’assunzione di under 35 con disabilità previsto dall’articolo 28

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Terzo settore: incentivo all’assunzione di under 35 disabili 

Al via le domande: da oggi al 31 ottobre. Con il messaggio n. 2906 del 29 agosto 2024 l’Inps rende note le condizioni. Si tratta del Terzo settore, che a decorrere dal 2 settembre e fino al 31 ottobre prossimo, può fare richiesta di accedere all’incentivo all’assunzione di under 35 con disabilità previsto dall’articolo 28

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Tfr: aggiornato il coefficiente di rivalutazione di luglio 2024

Con il comunicato del 9 agosto 2024, l’ISTAT, individua in 120,00 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI).Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2023 è pari a 1,568860. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati

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Tfr: aggiornato il coefficiente di rivalutazione di luglio 2024

Con il comunicato del 9 agosto 2024, l’ISTAT, individua in 120,00 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI).Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2023 è pari a 1,568860. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati

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Con il comunicato del 9 agosto 2024, l’ISTAT, individua in 120,00 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI).Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2023 è pari a 1,568860. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati

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