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Mini Ires (3)

Per poter accedere alla Mini Ires, è necessario che almeno l’80% dell’utile d’esercizio 2024 venga destinato a un’apposita riserva patrimoniale, vincolata per almeno due anni: in questo modo il risparmio fiscale risulta connesso a una reale capitalizzazione dell’impresa.  Le società che chiudono il 2024 in perdita non possono beneficiare dell’agevolazione. Investimenti in beni strumentali nuovi

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Per poter accedere alla Mini Ires, è necessario che almeno l’80% dell’utile d’esercizio 2024 venga destinato a un’apposita riserva patrimoniale, vincolata per almeno due anni: in questo modo il risparmio fiscale risulta connesso a una reale capitalizzazione dell’impresa.  Le società che chiudono il 2024 in perdita non possono beneficiare dell’agevolazione. Investimenti in beni strumentali nuovi

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Mini Ires (3)

Per poter accedere alla Mini Ires, è necessario che almeno l’80% dell’utile d’esercizio 2024 venga destinato a un’apposita riserva patrimoniale, vincolata per almeno due anni: in questo modo il risparmio fiscale risulta connesso a una reale capitalizzazione dell’impresa.  Le società che chiudono il 2024 in perdita non possono beneficiare dell’agevolazione. Investimenti in beni strumentali nuovi

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Accordo Enel, un modello innovativo

In un contesto lavorativo in costante trasformazione, le aziende sono chiamate a rispondere ad esigenze sempre più diversificate, offrendo soluzioni efficaci a supporto dei propri dipendenti. Enel, tra i leader nel settore energetico, ha recentemente consolidato il suo impegno nel favorire un equilibrio tra vita lavorativa e familiare attraverso un accordo siglato nel novembre 2024.

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Accordo Enel, un modello innovativo

In un contesto lavorativo in costante trasformazione, le aziende sono chiamate a rispondere ad esigenze sempre più diversificate, offrendo soluzioni efficaci a supporto dei propri dipendenti. Enel, tra i leader nel settore energetico, ha recentemente consolidato il suo impegno nel favorire un equilibrio tra vita lavorativa e familiare attraverso un accordo siglato nel novembre 2024.

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Accordo Enel, un modello innovativo

In un contesto lavorativo in costante trasformazione, le aziende sono chiamate a rispondere ad esigenze sempre più diversificate, offrendo soluzioni efficaci a supporto dei propri dipendenti. Enel, tra i leader nel settore energetico, ha recentemente consolidato il suo impegno nel favorire un equilibrio tra vita lavorativa e familiare attraverso un accordo siglato nel novembre 2024.

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