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Oggi i contratti collettivi sono effettivamente portatori del salario equo e sufficiente a garantire al lavoratore e alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa? È una domanda che pesa più di quanto sembri, perché mette in discussione non soltanto il livello delle retribuzioni, ma il ruolo stesso che la contrattazione collettiva continua ad avere nell’ordinamento […]

Oggi i contratti collettivi sono effettivamente portatori del salario equo e sufficiente a garantire al lavoratore e alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa? È una domanda che pesa più di quanto sembri, perché mette in discussione non soltanto il livello delle retribuzioni, ma il ruolo stesso che la contrattazione collettiva continua ad avere nell’ordinamento

Oggi i contratti collettivi sono effettivamente portatori del salario equo e sufficiente a garantire al lavoratore e alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa? È una domanda che pesa più di quanto sembri, perché mette in discussione non soltanto il livello delle retribuzioni, ma il ruolo stesso che la contrattazione collettiva continua ad avere nell’ordinamento

Con il comunicato del 15 maggio 2026, l’ISTAT, individua in 102,5 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2025 è pari a 2,311728. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati

Con il comunicato del 15 maggio 2026, l’ISTAT, individua in 102,5 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2025 è pari a 2,311728. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati

Con il comunicato del 15 maggio 2026, l’ISTAT, individua in 102,5 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2025 è pari a 2,311728. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati

Rassegna stampa Venerdì 15 maggio 2026. In primo piano. In breve dal mondo. Trump in China: US president concludes ‘very successful’ talks with Xi in Beijing – BBC News.  Global Markets, Reuters. M.O.. Le Monde. Breaking News, Al Jazeera. The Economist: Vladimir Putin. Le prime pagine oggi sul podcast Daily dell’agenzia Ansa. Il ricatto. Eunews. Paese

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Treccani definisce “lavoro povero” quale espressione indicante quella condizione in cui «l’occupazione non garantisce un reddito sufficiente a sottrarre l’individuo o il nucleo familiare dal rischio di povertà». La definizione, ormai in largo uso sia nel lessico sociologico e sia in quelo giornalistico, è sintetizzata anche nella situazione di “working poor”, cioè lavoratori con salari