Luglio 2026

Per decenni il dress code aziendale ha rappresentato uno degli elementi più riconoscibili della cultura d’impresa. Giacca e cravatta, completi scuri e tessuti poco traspiranti hanno definito l’immagine della professionalità, contribuendo a trasmettere autorevolezza e rigore anche durante i mesi estivi. Oggi, però, quello stesso modello inizia a mostrare i suoi limiti. Le estati sempre […]

Nell’immaginario occidentale, quando si pensa a un personaggio indiano, il riferimento più immediato resta spesso Apu Nahasapeemapetilon, il negoziante dei Simpson. Una figura iconica, ma anche il prodotto di un’operazione culturale costruita su rappresentazioni parziali, spesso ridotte a pochi tratti riconoscibili. Eppure la questione della rappresentazione non riguarda soltanto in nostro sguardo: anche nella stessa

Nell’immaginario occidentale, quando si pensa a un personaggio indiano, il riferimento più immediato resta spesso Apu Nahasapeemapetilon, il negoziante dei Simpson. Una figura iconica, ma anche il prodotto di un’operazione culturale costruita su rappresentazioni parziali, spesso ridotte a pochi tratti riconoscibili. Eppure la questione della rappresentazione non riguarda soltanto in nostro sguardo: anche nella stessa

Nell’immaginario occidentale, quando si pensa a un personaggio indiano, il riferimento più immediato resta spesso Apu Nahasapeemapetilon, il negoziante dei Simpson. Una figura iconica, ma anche il prodotto di un’operazione culturale costruita su rappresentazioni parziali, spesso ridotte a pochi tratti riconoscibili. Eppure la questione della rappresentazione non riguarda soltanto in nostro sguardo: anche nella stessa

Da INL il focus sulla vigilanza sui rischi da calore estremo che parte dalla prevenzione. Pubblicate le indicazioni operative INL dedicate nella nota n. 5484 del 6 luglio 2026. La nota riporta i principali riferimenti a cui attenersi nell’attività di vigilanza. Nella nota, si indicano i settori sui quali concentrare le attività ispettive, ovvero quelli maggiormente

Da INL il focus sulla vigilanza sui rischi da calore estremo che parte dalla prevenzione. Pubblicate le indicazioni operative INL dedicate nella nota n. 5484 del 6 luglio 2026. La nota riporta i principali riferimenti a cui attenersi nell’attività di vigilanza. Nella nota, si indicano i settori sui quali concentrare le attività ispettive, ovvero quelli maggiormente

Da INL il focus sulla vigilanza sui rischi da calore estremo che parte dalla prevenzione. Pubblicate le indicazioni operative INL dedicate nella nota n. 5484 del 6 luglio 2026. La nota riporta i principali riferimenti a cui attenersi nell’attività di vigilanza. Nella nota, si indicano i settori sui quali concentrare le attività ispettive, ovvero quelli maggiormente

Con il comunicato del 16 luglio 2026, l’ISTAT, individua in 102,8 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2025 è pari a 2,786543. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati

Con il comunicato del 16 luglio 2026, l’ISTAT, individua in 102,8 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2025 è pari a 2,786543. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati

Con il comunicato del 16 luglio 2026, l’ISTAT, individua in 102,8 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2025 è pari a 2,786543. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati