Luglio 2026

Destinazione automatica del Tfr e del contributo del datore e del lavoratore. Informativa da fornire subito. Norme solo per i lavoratori privati. Possibile rinuncia entro 60 giorni. Si cambia sui fondi pensione complementare. Partono infatti le nuove regole sulla previdenza complementare introdotte dall’ultima Manovra e scatta così per i neoassunti nel settore privato, esclusi i lavoratori […]

“Sono uomini adulti, spesso nel pieno dell’età lavorativa, fuori dal mercato per scelta, per necessità o per costrizione. Quasi 800mi1la hanno tra i 35 e 54 anni, 600mila sono addirittura più giovani, tra i 25 e 34 anni. Ma la fetta più grossa nella «torta» degli uomini inattivi è tra quelli più maturi: è a

Gli inattivi caregiver, uomini che hanno lasciato il lavoro per assistere un familiare. Gli invisibili più invisibili, eppure sono il 10,7%, hanno lasciato la carriera, un posto fisso spesso qualificato, lo stipendio perchè non avevano alternativa. «Antesignani loro malgrado di una rivoluzione di genere» sottolinea Zanfrini, quasi la metà vive con i genitori. Sei su

Gli inattivi caregiver, uomini che hanno lasciato il lavoro per assistere un familiare. Gli invisibili più invisibili, eppure sono il 10,7%, hanno lasciato la carriera, un posto fisso spesso qualificato, lo stipendio perchè non avevano alternativa. «Antesignani loro malgrado di una rivoluzione di genere» sottolinea Zanfrini, quasi la metà vive con i genitori. Sei su

Gli inattivi caregiver, uomini che hanno lasciato il lavoro per assistere un familiare. Gli invisibili più invisibili, eppure sono il 10,7%, hanno lasciato la carriera, un posto fisso spesso qualificato, lo stipendio perchè non avevano alternativa. «Antesignani loro malgrado di una rivoluzione di genere» sottolinea Zanfrini, quasi la metà vive con i genitori. Sei su