Giugno 2025

La legge sulla partecipazione dei lavoratori è in vigore dal 10 giugno

Parte la legge 76/2025 sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese, in vigore da martedì 10 giugno dopo la pubblicazione del testo sulla Gazzetta Ufficiale. L’aggiornamento degli statuti aziendali, i contratti collettivi, le commissioni paritetiche fra rappresentanti dell’azienda e dei lavoratori sono alcuni tra gli strumenti previsti dalle norme […]

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L’Europa chiama: verso una nuova cultura della trasparenza salariale

La retribuzione, spesso trattata come un tabù aziendale, è da sempre uno dei temi più controversi del mercato del lavoro. Se da un lato rappresenta un riconoscimento tangibile del valore del lavoro svolto, dall’altro, la sua opacità ha alimentato diseguaglianze silenziose ma profonde, in particolare di genere. È in questo scenario che si inserisce la Direttiva

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L’Europa chiama: verso una nuova cultura della trasparenza salariale

La retribuzione, spesso trattata come un tabù aziendale, è da sempre uno dei temi più controversi del mercato del lavoro. Se da un lato rappresenta un riconoscimento tangibile del valore del lavoro svolto, dall’altro, la sua opacità ha alimentato diseguaglianze silenziose ma profonde, in particolare di genere. È in questo scenario che si inserisce la Direttiva

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La retribuzione, spesso trattata come un tabù aziendale, è da sempre uno dei temi più controversi del mercato del lavoro. Se da un lato rappresenta un riconoscimento tangibile del valore del lavoro svolto, dall’altro, la sua opacità ha alimentato diseguaglianze silenziose ma profonde, in particolare di genere. È in questo scenario che si inserisce la Direttiva

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