Giugno 2024

Esoneri contributivi per le assunzioni di disoccupati over 35: al via le agevolazioni per i datori di lavoro privati (sia societari che altro). Le agevolazioni sono previste per i datori di lavoro che assumono disoccupati over 35 secondo quanto si legge nel decreto Coesione (art.4). Il decreto è in iter di conversione parlamentare. Le regioni interessate […]

Esoneri contributivi per le assunzioni di disoccupati over 35: al via le agevolazioni per i datori di lavoro privati (sia societari che altro). Le agevolazioni sono previste per i datori di lavoro che assumono disoccupati over 35 secondo quanto si legge nel decreto Coesione (art.4). Il decreto è in iter di conversione parlamentare. Le regioni interessate

Come noto intorno alla metà del mese l’Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT) rende noto il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in azienda. Con il comunicato del 17 giugno 2024, l’ISTAT, individua in 119,5 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il

Come noto intorno alla metà del mese l’Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT) rende noto il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in azienda. Con il comunicato del 17 giugno 2024, l’ISTAT, individua in 119,5 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il

Come noto intorno alla metà del mese l’Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT) rende noto il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in azienda. Con il comunicato del 17 giugno 2024, l’ISTAT, individua in 119,5 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il

Principi di parità e di prevenzione della discriminazione: in via generale sono i i temi di massima delle norme che modificano parecchie direttive precedenti in materia. Citati i settori occupazione e impiego. Per l’adeguamento nazionale, gli Stati membri hanno tempo fino a giugno del 2026. Le due nuove direttive sono la n. 1499/2024 e la

Principi di parità e di prevenzione della discriminazione: in via generale sono i i temi di massima delle norme che modificano parecchie direttive precedenti in materia. Citati i settori occupazione e impiego. Per l’adeguamento nazionale, gli Stati membri hanno tempo fino a giugno del 2026. Le due nuove direttive sono la n. 1499/2024 e la

Principi di parità e di prevenzione della discriminazione: in via generale sono i i temi di massima delle norme che modificano parecchie direttive precedenti in materia. Citati i settori occupazione e impiego. Per l’adeguamento nazionale, gli Stati membri hanno tempo fino a giugno del 2026. Le due nuove direttive sono la n. 1499/2024 e la

Indicazioni Inps ai datori di lavoro privati: modulo di richiesta online e codici Uniemens. Nel messaggio n. 2239 del 14 giugno 2024 le istruzioni per i datori di lavoro circa l’esonero contributivo per l’assunzione di “donne disoccupate vittime di violenza beneficiarie del Reddito di libertà”. Gli esoneri vanno dai 24 ai 18 e ai 12

Indicazioni Inps ai datori di lavoro privati: modulo di richiesta online e codici Uniemens. Nel messaggio n. 2239 del 14 giugno 2024 le istruzioni per i datori di lavoro circa l’esonero contributivo per l’assunzione di “donne disoccupate vittime di violenza beneficiarie del Reddito di libertà”. Gli esoneri vanno dai 24 ai 18 e ai 12