Gennaio 2024

All’indomani dell’approvazione della prima normativa mondiale sull’Intelligenza Artificiale (c.d. Artificial Intelligence Act) l’Unione Europea si avvia verso la fase d’implementazione della materia, ma si fa strada tra i professionisti e i datori di lavoro la necessità di chiarire la portata del fenomeno del “machine learning” sull’organizzazione del lavoro.    Sebbene la legislazione preveda una certa […]

Tra gli adempimenti previsti per il mese di gennaio rientra la comunicazione obbligatoria annuale dei lavoratori somministrati. I datori di lavoro che nel 2023 abbiano concluso contratti di somministrazione devono rendere le informazioni relative entro il 31 gennaio 2024. Le comunicazioni vanno rese alle Rsa o alle Rsu e  in mancanza di questi enti, agli organismi

Nella circolare numero 11 del 16-01-2024  le istruzioni operative e contabili che riguardano una riduzione della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) a carico dei lavoratori dipendenti pubblici e privati.  La misura è prevista dalla Legge di Bilancio (L. n.213/2023) ed è estesa ai periodi paga dal 1° gennaio