Oggi, 10 aprile 2024, il Ministero del Lavoro comunica con un avviso che il portale telematico necessario per la redazione del rapporto sarà disponibile dal 3 giugno 2024.
Il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile riferito al biennio 2022-2023 dovrà essere redatto entro e non oltre il 15 luglio 2024 con le stesse modalità generali di compilazione previste per il biennio precedente.
L’articolo Rapporto pari opportunità: rapporto biennale entro il 15 luglio 2024 sembra essere il primo su 7Grammilavoro.