Uncategorized

Quali sono il limite minimo e massimo di contributi sulla retribuzione giornaliera?Se ne è occupato l’Inps e con la circolare n. 21 del 25 gennaio 2024 fa chiarezza in materia. Per la generalità di lavoratori dipendenti la rivalutazione dei limiti di retribuzione giornaliera, a decorrere dal periodo paga in corso al 1° gennaio 2024 prevede […]

Il ministero del Lavoro, con la nota n. 231 del 2024, è intervenuto in merito alle conversioni in permessi di soggiorno per lavoro subordinato e autonomo comunicando un’ulteriore assegnazione territoriale di tali quote, al fine di soddisfare tutte le istanze di conversione pervenute sul sistema SPI 2.0 e comunicate dal ministero dell’Interno.  Nel complesso, si

Sport: al via i compensi minimi. Per tutto il mondo sportivo. Entra in vigore il nuovo contratto collettivo per i lavoratori di impianti sportivi e delle palestre.  Prosegue la riforma del lavoro sportivo: introdotta dal CCNL, all’art 23, la disciplina da applicare ai lavoratori assunti in collaborazione coordinata e collaborativa nel “mondo dello sport”. Una

Tra gli adempimenti previsti per il mese di gennaio rientra la comunicazione obbligatoria annuale dei lavoratori somministrati. I datori di lavoro che nel 2023 abbiano concluso contratti di somministrazione devono rendere le informazioni relative entro il 31 gennaio 2024. Le comunicazioni vanno rese alle Rsa o alle Rsu e  in mancanza di questi enti, agli organismi

Nella circolare numero 11 del 16-01-2024  le istruzioni operative e contabili che riguardano una riduzione della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) a carico dei lavoratori dipendenti pubblici e privati.  La misura è prevista dalla Legge di Bilancio (L. n.213/2023) ed è estesa ai periodi paga dal 1° gennaio

OCSE: potenziare il contesto imprenditoriale e della concorrenza. Pubblicato lo “Studio economico sull’Italia”  Per garantire una crescita sostenibile nel lungo periodo, l’Italia dovrebbe attuare politiche concentrate sul potenziamento del contesto imprenditoriale e della concorrenza, sul consolidamento delle finanze pubbliche e sulla promozione della transizione verde, evidenzia il rapporto Ocse “Studio Economico sull’Italia” reso pubblico oggi.

Con il recente messaggio n. 258/2024 l’Inps ha fatto sapere che sarà possibile presentare a partire dal prossimo mese di marzo  le nuove domanda di Assegno Unico e universale per figli a carico (AUU).  In particolare, la presentazione della domanda di fruizione dell’Assegno d’Inclusione (ADI), di cui al Decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto lavoro), non

Via libera al pagamento delle ferie non fruite, stessi principi nei settori privato e pubblico. Lo ha deciso la Corte di Giustizia Europea. La Corte intervenuta in merito a una causa tra un dipendente pubblico e la sua sede amministrativa con sentenza C‑218/22. Al centro del contenzioso la possibilità di riconoscere in caso di cessazione del

L’indice dei salari reali in Giappone, al netto dell’inflazione, nel mese di novembre 2023, periodo dell’ultimo rilevamento ufficiale, è sceso del 3% rispetto all’anno precedente. Il dato, rilevato e comunicato nella prima metà di gennaio dal ministero del Lavoro giapponese nel suo rapporto mensile, evidenzia un calo del potere d’acquisto dei lavoratori per il ventesimo mese consecutivo principalmente

Secondo la Corte è legittima la disciplina risarcitoria prevista per i licenziamenti collettivi. Con la sentenza n. 7/2024 la Corte costituzionale si è espressa con giudizio favorevole sulla legittimità della disciplina risarcitoria prevista per i licenziamenti collettivi, di cui all’articolo 3, comma 1 del D.lgs. n. 23/2015 (c.d. Jobs Act). Le questioni  sorte nell’ambito di un