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Così la Corte di Cassazione con la sentenza n. 5002 del 2024 che riprende alcuni principi in caso di Lavoro e altre attività durante la malattia già stabiliti nella giurisprudenza. Se un dipendente mentre è malato compromette la ripresa del lavoro perché svolge un’altra attività si configura un illecito che mina il rapporto fiduciario e la […]

Così la Corte di Cassazione con la sentenza n. 5002 del 2024 che riprende alcuni principi in caso di Lavoro e altre attività durante la malattia già stabiliti nella giurisprudenza. Se un dipendente mentre è malato compromette la ripresa del lavoro perché svolge un’altra attività si configura un illecito che mina il rapporto fiduciario e la

Così la Corte di Cassazione con la sentenza n. 5002 del 2024 che riprende alcuni principi in caso di Lavoro e altre attività durante la malattia già stabiliti nella giurisprudenza. Se un dipendente mentre è malato compromette la ripresa del lavoro perché svolge un’altra attività si configura un illecito che mina il rapporto fiduciario e la

A circa 6 milioni di famiglie per 9,6 milioni di figli. L’Inps ha erogato nei primi tre mesi del 2024 per l’assegno unico quasi 4,8 miliardi di euro (4.798,6 milioni). La quota si somma ai 18,1 miliardi del 2023 e ai 13,2 miliardi di erogazioni di competenza del 2022. Lo comunica l’istituto nell’aggiornamento dell’Osservatorio Statistico

A circa 6 milioni di famiglie per 9,6 milioni di figli. L’Inps ha erogato nei primi tre mesi del 2024 per l’assegno unico quasi 4,8 miliardi di euro (4.798,6 milioni). La quota si somma ai 18,1 miliardi del 2023 e ai 13,2 miliardi di erogazioni di competenza del 2022. Lo comunica l’istituto nell’aggiornamento dell’Osservatorio Statistico

A circa 6 milioni di famiglie per 9,6 milioni di figli. L’Inps ha erogato nei primi tre mesi del 2024 per l’assegno unico quasi 4,8 miliardi di euro (4.798,6 milioni). La quota si somma ai 18,1 miliardi del 2023 e ai 13,2 miliardi di erogazioni di competenza del 2022. Lo comunica l’istituto nell’aggiornamento dell’Osservatorio Statistico

Ai fini del rilascio dell’ADI (Assegno di Inclusione), con il messaggio n. 1816 del 13 maggio 2024, l’Inps ha reso note le istruzioni per la verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza dichiarati all’interno delle domande.  “A decorrere dalla mensilità di aprile 2024 sono state già poste in pagamento

Ai fini del rilascio dell’ADI (Assegno di Inclusione), con il messaggio n. 1816 del 13 maggio 2024, l’Inps ha reso note le istruzioni per la verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza dichiarati all’interno delle domande.  “A decorrere dalla mensilità di aprile 2024 sono state già poste in pagamento

Ai fini del rilascio dell’ADI (Assegno di Inclusione), con il messaggio n. 1816 del 13 maggio 2024, l’Inps ha reso note le istruzioni per la verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza dichiarati all’interno delle domande.  “A decorrere dalla mensilità di aprile 2024 sono state già poste in pagamento

Ampia trasparenza per le collaborazioni familiari. È partito un nuovo servizio online per consultare l’estratto contributivo. Lo ha fatto sapere l’Inps con il messaggio n. 1773 del 9 maggio scorso. Datori di lavoro e collaboratori domestici possono accedere in via telematica tramite il sito dell’Inps al servizio “Cassetto previdenziale (Datori di lavoro domestico)” tramite SPID,