Se timbri il cartellino inizia il tuo orario di lavoro
Anche i minuti che passano dalla timbratura del badge ai tornelli devono essere retribuiti. Si tratta di tempi necessari quindi il datore di lavoro li deve pagare. Lo ha stabilito in sintesi la Corte di Cassazione. I dipendenti hanno diritto a ricevere la retribuzione anche per il tempo impiegato nelle attività precedenti e successive alla prestazione […]
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