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A febbraio 2026, su base mensile, il calo degli occupati si associa alla crescita dei disoccupati e alla sostanziale stabilità degli inattivi. Lo rende noto l’Istat, sottolineando che la diminuzione degli occupati (-0,1%, pari a -29mila unità) coinvolge gli uomini, i dipendenti e i 25-49enni;tra le donne, gli autonomi, i 15-24enni e chi ha almeno […]

A febbraio 2026, su base mensile, il calo degli occupati si associa alla crescita dei disoccupati e alla sostanziale stabilità degli inattivi. Lo rende noto l’Istat, sottolineando che la diminuzione degli occupati (-0,1%, pari a -29mila unità) coinvolge gli uomini, i dipendenti e i 25-49enni;tra le donne, gli autonomi, i 15-24enni e chi ha almeno

A febbraio 2026, su base mensile, il calo degli occupati si associa alla crescita dei disoccupati e alla sostanziale stabilità degli inattivi. Lo rende noto l’Istat, sottolineando che la diminuzione degli occupati (-0,1%, pari a -29mila unità) coinvolge gli uomini, i dipendenti e i 25-49enni;tra le donne, gli autonomi, i 15-24enni e chi ha almeno

A febbraio del 2026 gli over 50 al lavoro erano 10 milioni 393mila, in aumento di 432mila unità sullo stesso mese del 2025 ma se si guarda a vent’anni fa, da febbraio del 2006 il numero degli occupati nella fascia più anziana è più che raddoppiato dato che allora erano al lavoro avendo compiuto 50

A febbraio del 2026 gli over 50 al lavoro erano 10 milioni 393mila, in aumento di 432mila unità sullo stesso mese del 2025 ma se si guarda a vent’anni fa, da febbraio del 2006 il numero degli occupati nella fascia più anziana è più che raddoppiato dato che allora erano al lavoro avendo compiuto 50

A febbraio del 2026 gli over 50 al lavoro erano 10 milioni 393mila, in aumento di 432mila unità sullo stesso mese del 2025 ma se si guarda a vent’anni fa, da febbraio del 2006 il numero degli occupati nella fascia più anziana è più che raddoppiato dato che allora erano al lavoro avendo compiuto 50

Sul dumping contrattuale serve una legge: parola di Sabino Cassese noto costituzionalista e guru del diritto amministrativo che in una intervista al Sole 24ore spiega come e perché servirebbero delle norme per fare un po’ di ordine. Alle domande del giornalista Alessandro Galimberti Cassese risponde “Le aziende applicano contratti collettivi, e in qui siamo formalmente

Sul dumping contrattuale serve una legge: parola di Sabino Cassese noto costituzionalista e guru del diritto amministrativo che in una intervista al Sole 24ore spiega come e perché servirebbero delle norme per fare un po’ di ordine. Alle domande del giornalista Alessandro Galimberti Cassese risponde “Le aziende applicano contratti collettivi, e in qui siamo formalmente

Sul dumping contrattuale serve una legge: parola di Sabino Cassese noto costituzionalista e guru del diritto amministrativo che in una intervista al Sole 24ore spiega come e perché servirebbero delle norme per fare un po’ di ordine. Alle domande del giornalista Alessandro Galimberti Cassese risponde “Le aziende applicano contratti collettivi, e in qui siamo formalmente

Ancora non sarà obbligatorio, per ottenere i benefici contributivi per l’assunzione di un lavoratore, indicare sulla piattaforma Siisl del ministero del Lavoro che si è alla ricerca di un profilo da inserire nella propria azienda. L’obbligo, previsto inizialmente da oggi, scatta solo in via sperimentale e non bloccherà l’accesso ai benefici. E’ quanto indica un