Lavorare si’, ma non sotto pressione eccessiva. A pagarne le spese, nel lungo periodo, sarebbe anche la qualità del sonno, sensibilmente commessa, oltre agli altri effetti collaterali ben noti. Lo studio dell’Università della California A dimostrarlo un recente studio condotto dall’Università della California, Los Angeles, Stati Uniti, pubblicato oggi sull’American Journal of Industrial Medicine che […]
Lavoro ma non troppo Leggi tutto »
Relativamente al triennio 2025-2027, la Legge di Bilancio ha confermato il dimezzamento dell’aliquota per i premi di risultato dalla Legge di stabilità per l’anno 2016. La detassazione dei premi di produttività ha assunto una forma ben definita grazie alla Legge 208/2015, che ha ridisegnato il panorama normativo in merito alla possibilità di applicare un’imposta sostitutiva.
Legge di Bilancio 2025: le novità in materia di premi di risultato Leggi tutto »
Relativamente al triennio 2025-2027, la Legge di Bilancio ha confermato il dimezzamento dell’aliquota per i premi di risultato dalla Legge di stabilità per l’anno 2016. La detassazione dei premi di produttività ha assunto una forma ben definita grazie alla Legge 208/2015, che ha ridisegnato il panorama normativo in merito alla possibilità di applicare un’imposta sostitutiva.
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Relativamente al triennio 2025-2027, la Legge di Bilancio ha confermato il dimezzamento dell’aliquota per i premi di risultato dalla Legge di stabilità per l’anno 2016. La detassazione dei premi di produttività ha assunto una forma ben definita grazie alla Legge 208/2015, che ha ridisegnato il panorama normativo in merito alla possibilità di applicare un’imposta sostitutiva.
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Sport: al via i compensi minimi. Per tutto il mondo sportivo. Entra in vigore il nuovo contratto collettivo per i lavoratori di impianti sportivi e delle palestre. Prosegue la riforma del lavoro sportivo: introdotta dal CCNL, all’art 23, la disciplina da applicare ai lavoratori assunti in collaborazione coordinata e collaborativa nel “mondo dello sport”. Una
Sport: al via i compensi minimi Leggi tutto »
Il ministero del Lavoro, con la nota n. 231 del 2024, è intervenuto in merito alle conversioni in permessi di soggiorno per lavoro subordinato e autonomo comunicando un’ulteriore assegnazione territoriale di tali quote, al fine di soddisfare tutte le istanze di conversione pervenute sul sistema SPI 2.0 e comunicate dal ministero dell’Interno. Nel complesso, si
Flussi 2024: ulteriori quote per lavoro subordinato stagionale Leggi tutto »
Quali sono il limite minimo e massimo di contributi sulla retribuzione giornaliera?Se ne è occupato l’Inps e con la circolare n. 21 del 25 gennaio 2024 fa chiarezza in materia. Per la generalità di lavoratori dipendenti la rivalutazione dei limiti di retribuzione giornaliera, a decorrere dal periodo paga in corso al 1° gennaio 2024 prevede
Determinazione dei minimali e massimali contributivi 2024 Leggi tutto »
Nell’era dello smartworking, anche la fine di un rapporto di lavoro può avvenire a distanza. Trattandosi di una fase delicata del rapporto, nessuno penserebbe mai di registrarne il contenuto. O quasi. #LayOffs, l’hashtag che spopola in America È quello che sta succedendo in America; dopo il trend #Quittok ovvero dare le dimissioni in diretta, questa
Hashtag #Layoffs, nuova frontiera del licenziamento Leggi tutto »
Netto calo delle richieste di cassa integrazione nel 2023 con la discesa delle domande per la cassa in deroga e per i fondi di solidarietà e in coincidenza con lo stop alla crisi pandemica. Secondo i dati diffusi oggi dall’Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni dell’Inps a dicembre scorso sarebbero state autorizzate 29.136.163 ore, il 36,9% in
Cassa integrazione giù del 29% Leggi tutto »
Sul tema del congedo alcuni chiarimenti. È sempre obbligatoria la trasmissione all’Inps del certificato telematico che attesta lo stato di gravidanza da parte del medico del Servizio sanitario nazionale e il certificato è il presupposto per poi fare la domanda di congedo. Lo ha precisato in questi giorni la Direzione centrale Ammortizzatori Sociali dell’Inps con
Maternità, il congedo e un diritto indisponibile Leggi tutto »
