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In primo piano Esteri e Economia (e lavoro) M.O. l’Europa tenta la carta negoziale. Fonte Eunews.  Colloqui diretti sul nucleare con l’Iran sul nucleare. Israele-Iran, Trump prende tempo: due settimane per trattare (Repubblica, Corriere, Sole, Fatto), Iran-Usa, media l’Europa (Stampa), Stati Uniti-Iran: canale aperto(Giornale). «Iran, l’Italia non interverrà». (Messaggero), L’Iran minaccia la chiusura di Hormuz(Sole), […]

In primo piano Esteri e Economia (e lavoro) M.O. l’Europa tenta la carta negoziale. Fonte Eunews.  Colloqui diretti sul nucleare con l’Iran sul nucleare. Israele-Iran, Trump prende tempo: due settimane per trattare (Repubblica, Corriere, Sole, Fatto), Iran-Usa, media l’Europa (Stampa), Stati Uniti-Iran: canale aperto(Giornale). «Iran, l’Italia non interverrà». (Messaggero), L’Iran minaccia la chiusura di Hormuz(Sole),

«Auto-innovarsi ogni giorno». Con queste parole Valerio Busnach ha inaugurato il Convegno Inaz 2025, dedicato alla sfida della convivenza intergenerazionale nell’epoca dell’intelligenza artificiale. L’invito è chiaro: per affrontare uno scenario in cui i cambiamenti si presentano rapidi, le generazioni devono – metaforicamente – tendersi la mano. Ma sono soprattutto i giovani – Millennial e Gen

«Auto-innovarsi ogni giorno». Con queste parole Valerio Busnach ha inaugurato il Convegno Inaz 2025, dedicato alla sfida della convivenza intergenerazionale nell’epoca dell’intelligenza artificiale. L’invito è chiaro: per affrontare uno scenario in cui i cambiamenti si presentano rapidi, le generazioni devono – metaforicamente – tendersi la mano. Ma sono soprattutto i giovani – Millennial e Gen

«Auto-innovarsi ogni giorno». Con queste parole Valerio Busnach ha inaugurato il Convegno Inaz 2025, dedicato alla sfida della convivenza intergenerazionale nell’epoca dell’intelligenza artificiale. L’invito è chiaro: per affrontare uno scenario in cui i cambiamenti si presentano rapidi, le generazioni devono – metaforicamente – tendersi la mano. Ma sono soprattutto i giovani – Millennial e Gen

L’istituto giuridico del TFR nel sistema italiano Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta un pilastro fondamentale all’interno della disciplina del lavoro subordinato in Italia. Nato per garantire una forma di sostegno economico al lavoratore in occasione della cessazione del rapporto di lavoro, il TFR si configura come una componente retributiva differita che si accumula

L’istituto giuridico del TFR nel sistema italiano Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta un pilastro fondamentale all’interno della disciplina del lavoro subordinato in Italia. Nato per garantire una forma di sostegno economico al lavoratore in occasione della cessazione del rapporto di lavoro, il TFR si configura come una componente retributiva differita che si accumula

L’istituto giuridico del TFR nel sistema italiano Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta un pilastro fondamentale all’interno della disciplina del lavoro subordinato in Italia. Nato per garantire una forma di sostegno economico al lavoratore in occasione della cessazione del rapporto di lavoro, il TFR si configura come una componente retributiva differita che si accumula

Il terziario di mercato coinvolge oltre 11 milioni di lavoratori, rappresentando il 46,7% del valore aggiunto e il 37,4% della produzione totale del Paese.Nonostante la sua importanza economica, il settore è caratterizzato da fenomeni di dumping salariale e concorrenza sleale, dovuti principalmente alla proliferazione di contratti poco rappresentativi. Più di 250 dei contratti registrati al

Il terziario di mercato coinvolge oltre 11 milioni di lavoratori, rappresentando il 46,7% del valore aggiunto e il 37,4% della produzione totale del Paese.Nonostante la sua importanza economica, il settore è caratterizzato da fenomeni di dumping salariale e concorrenza sleale, dovuti principalmente alla proliferazione di contratti poco rappresentativi. Più di 250 dei contratti registrati al