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The Swiss town of Davos hosts the annual meeting of elites from business, government and culture this week. An increasingly assertive U.S. President Donald Trump who has unsettled markets and allies alike with his America First agenda is set to swoop in and dominate talk at the globalist gathering. The World Economic Forum, the think […]

The Swiss town of Davos hosts the annual meeting of elites from business, government and culture this week. An increasingly assertive U.S. President Donald Trump who has unsettled markets and allies alike with his America First agenda is set to swoop in and dominate talk at the globalist gathering. The World Economic Forum, the think

The Swiss town of Davos hosts the annual meeting of elites from business, government and culture this week. An increasingly assertive U.S. President Donald Trump who has unsettled markets and allies alike with his America First agenda is set to swoop in and dominate talk at the globalist gathering. The World Economic Forum, the think

Dallo studio condotto su oltre 16.000 lavoratori australiani anche nuove evidenze sui benefici dello smart working. Un elemento fondamentale è che i ricercatori hanno escluso dall’analisi i due anni iniziali della pandemia di COVID-19 per evitare che fattori straordinari influenzassero i risultati. Grazie all’uso di modelli panel con “home-job fixed effects”, sono stati isolati gli effetti dello

Dallo studio condotto su oltre 16.000 lavoratori australiani anche nuove evidenze sui benefici dello smart working. Un elemento fondamentale è che i ricercatori hanno escluso dall’analisi i due anni iniziali della pandemia di COVID-19 per evitare che fattori straordinari influenzassero i risultati. Grazie all’uso di modelli panel con “home-job fixed effects”, sono stati isolati gli effetti dello

Dallo studio condotto su oltre 16.000 lavoratori australiani anche nuove evidenze sui benefici dello smart working. Un elemento fondamentale è che i ricercatori hanno escluso dall’analisi i due anni iniziali della pandemia di COVID-19 per evitare che fattori straordinari influenzassero i risultati. Grazie all’uso di modelli panel con “home-job fixed effects”, sono stati isolati gli effetti dello

A partire dal ‘management algoritmico’ che crea un ambiente in cui la cooperazione, tipica di un modello di lavoro regolato, è sostituita da una continua pressione per migliorare le prestazioni e massimizzare i guadagni orari. Un altro aspetto da non sottovalutare è la crescente dualizzazione del mercato del lavoro, in cui le piattaforme si configurano

A partire dal ‘management algoritmico’ che crea un ambiente in cui la cooperazione, tipica di un modello di lavoro regolato, è sostituita da una continua pressione per migliorare le prestazioni e massimizzare i guadagni orari. Un altro aspetto da non sottovalutare è la crescente dualizzazione del mercato del lavoro, in cui le piattaforme si configurano

A partire dal ‘management algoritmico’ che crea un ambiente in cui la cooperazione, tipica di un modello di lavoro regolato, è sostituita da una continua pressione per migliorare le prestazioni e massimizzare i guadagni orari. Un altro aspetto da non sottovalutare è la crescente dualizzazione del mercato del lavoro, in cui le piattaforme si configurano

Con il comunicato del 16 gennaio 2026, l’ISTAT, individua in 121,5 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI). Pertanto, il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate in Azienda al 31 dicembre 2024 è pari a 2,311148. Di seguito una tabella riepilogativa dei principali dati utili