Maggio 2025

Danimarca. AI, pochi vantaggi sul lavoro: uno studio contraddice la moda

Controtendenze. Uno studio su oltre 25.000 lavoratori in Danimarca mostra che nonostante l’adozione diffusa degli LLM e gli investimenti aziendali, l’impatto su salari, orari e occupazione è inferiore alle aspettative. L’adozione degli LLM da parte delle imprese e dei lavoratori appare crescente. Il 43% dei dipendenti è esplicitamente incoraggiato dalle proprie organizzazioni all’utilizzo di chatbot basati su intelligenza […]

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Economia: sale l’occupazione, frena l’inflazione.  Migliora la finanza, calano delle retribuzioni contrattuali (Istat) (1)

Nel 2024 l’economia italiana ha continuato a crescere a un ritmo moderato (+0,7%), inferiore rispetto alla Francia e soprattutto alla Spagna, mentre la Germania è in recessione per il secondo anno di seguito.  È quanto emerge dal Rapporto annuale dell’Istat presentato oggi a Montecitorio dal presidente dell’istituto Francesco Maria Chelli. I primi mesi del 2025

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Economia: sale l’occupazione, frena l’inflazione.  Migliora la finanza, calano delle retribuzioni contrattuali (Istat) (1)

Nel 2024 l’economia italiana ha continuato a crescere a un ritmo moderato (+0,7%), inferiore rispetto alla Francia e soprattutto alla Spagna, mentre la Germania è in recessione per il secondo anno di seguito.  È quanto emerge dal Rapporto annuale dell’Istat presentato oggi a Montecitorio dal presidente dell’istituto Francesco Maria Chelli. I primi mesi del 2025

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Economia: sale l’occupazione, frena l’inflazione.  Migliora la finanza, calano delle retribuzioni contrattuali (Istat) (1)

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Economia: tra il 2019 e il 2024 salari reali hanno perso il 10,5% (Istat) (2)

Le retribuzioni contrattuali hanno perso tra il 2019 e il 2024 il 10,5% del potere d’acquisto a causa della forte crescita dei prezzi. È quanto emerge dal Rapporto annuale dell’Istat che chiarisce però che per le retribuzioni lorde di fatto per dipendente (quelli che tengono conto degli accordi aziendali e individuali e dei cambiamenti della

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Economia: tra il 2019 e il 2024 salari reali hanno perso il 10,5% (Istat) (2)

Le retribuzioni contrattuali hanno perso tra il 2019 e il 2024 il 10,5% del potere d’acquisto a causa della forte crescita dei prezzi. È quanto emerge dal Rapporto annuale dell’Istat che chiarisce però che per le retribuzioni lorde di fatto per dipendente (quelli che tengono conto degli accordi aziendali e individuali e dei cambiamenti della

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Economia: tra il 2019 e il 2024 salari reali hanno perso il 10,5% (Istat) (2)

Le retribuzioni contrattuali hanno perso tra il 2019 e il 2024 il 10,5% del potere d’acquisto a causa della forte crescita dei prezzi. È quanto emerge dal Rapporto annuale dell’Istat che chiarisce però che per le retribuzioni lorde di fatto per dipendente (quelli che tengono conto degli accordi aziendali e individuali e dei cambiamenti della

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Decreto Coesione. Con Bonus giovani e donne assunzioni fino a 180mila unità (ministero Lavoro)

I nuovi contratti stabili potrebbero essere fino a 180mila con il bonus per le assunzioni stabili di giovani e donne nel 2025 secondo le stime del ministero del Lavoro, qualora l’esonero dei contratti avviati non dovesse arrivare alla soglia massima mensile, se diverse assunzioni fossero a tempo parziale e se le assunzioni riguardassero in parte

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I nuovi contratti stabili potrebbero essere fino a 180mila con il bonus per le assunzioni stabili di giovani e donne nel 2025 secondo le stime del ministero del Lavoro, qualora l’esonero dei contratti avviati non dovesse arrivare alla soglia massima mensile, se diverse assunzioni fossero a tempo parziale e se le assunzioni riguardassero in parte

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I nuovi contratti stabili potrebbero essere fino a 180mila con il bonus per le assunzioni stabili di giovani e donne nel 2025 secondo le stime del ministero del Lavoro, qualora l’esonero dei contratti avviati non dovesse arrivare alla soglia massima mensile, se diverse assunzioni fossero a tempo parziale e se le assunzioni riguardassero in parte

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