Maggio 2025

Confermata la fase di recupero delle retribuzioni contrattuali, all’interno di una tendenza di lungo periodo che vede i salari in Italia rimasti sostanzialmente stagnanti per tre decenni: crescita dell’1% a fronte del 33% medio dell’area OCSE. È quanto evidenzia il Rapporto CNEL secondo cui si registra una forte concentrazione della copertura contrattuale, che contrasta fortemente con […]

Confermata la fase di recupero delle retribuzioni contrattuali, all’interno di una tendenza di lungo periodo che vede i salari in Italia rimasti sostanzialmente stagnanti per tre decenni: crescita dell’1% a fronte del 33% medio dell’area OCSE. È quanto evidenzia il Rapporto CNEL secondo cui si registra una forte concentrazione della copertura contrattuale, che contrasta fortemente con

Confermata la fase di recupero delle retribuzioni contrattuali, all’interno di una tendenza di lungo periodo che vede i salari in Italia rimasti sostanzialmente stagnanti per tre decenni: crescita dell’1% a fronte del 33% medio dell’area OCSE. È quanto evidenzia il Rapporto CNEL secondo cui si registra una forte concentrazione della copertura contrattuale, che contrasta fortemente con

Nel 2024 i Neet, intesi come i giovani in fascia d’età compresa tra i 15 e i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in un percorso di formazione, sono in Italia circa 1,34 milioni. Si tratta di un numero elevato, fra i più alti in Europa che, tuttavia, registra una

Nel 2024 i Neet, intesi come i giovani in fascia d’età compresa tra i 15 e i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in un percorso di formazione, sono in Italia circa 1,34 milioni. Si tratta di un numero elevato, fra i più alti in Europa che, tuttavia, registra una

Nel 2024 i Neet, intesi come i giovani in fascia d’età compresa tra i 15 e i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in un percorso di formazione, sono in Italia circa 1,34 milioni. Si tratta di un numero elevato, fra i più alti in Europa che, tuttavia, registra una

L’occasione è quella della ricorrenza della giornata dedicata del Lavoro. Un fondo di 650 milioni di euro che si sommano ai 600 milioni già disponibili dei bandi Inail destinati a cofinanziare gli investimenti delle imprese per la sicurezza sul lavoro: una somma  totale di oltre 1 miliardo e 200 milioni di risorse disponibili per migliorare

Ogni anno, il Primo Maggio rappresenta un momento di festa, ma anche di memoria e consapevolezza. Istituita per ricordare le lotte operaie del XIX secolo, la Giornata internazionale dei lavoratori ha un valore che va oltre la celebrazione. È l’occasione per fare il punto sulle reali condizioni in cui si lavora e per chiedersi se,

L’occasione è quella della ricorrenza della giornata dedicata del Lavoro. Un fondo di 650 milioni di euro che si sommano ai 600 milioni già disponibili dei bandi Inail destinati a cofinanziare gli investimenti delle imprese per la sicurezza sul lavoro: una somma  totale di oltre 1 miliardo e 200 milioni di risorse disponibili per migliorare

Ogni anno, il Primo Maggio rappresenta un momento di festa, ma anche di memoria e consapevolezza. Istituita per ricordare le lotte operaie del XIX secolo, la Giornata internazionale dei lavoratori ha un valore che va oltre la celebrazione. È l’occasione per fare il punto sulle reali condizioni in cui si lavora e per chiedersi se,