Gennaio 2025

Lavorare si’, ma non sotto pressione eccessiva.  A pagarne le spese, nel lungo periodo, sarebbe anche la qualità del sonno, sensibilmente commessa, oltre agli altri effetti collaterali ben noti. Lo studio dell’Università della California A dimostrarlo un recente studio condotto dall’Università della California, Los Angeles, Stati Uniti, pubblicato oggi sull’American Journal of Industrial Medicine che […]

Lavorare si’, ma non sotto pressione eccessiva.  A pagarne le spese, nel lungo periodo, sarebbe anche la qualità del sonno, sensibilmente commessa, oltre agli altri effetti collaterali ben noti. Lo studio dell’Università della California A dimostrarlo un recente studio condotto dall’Università della California, Los Angeles, Stati Uniti, pubblicato oggi sull’American Journal of Industrial Medicine che

Lavorare si’, ma non sotto pressione eccessiva.  A pagarne le spese, nel lungo periodo, sarebbe anche la qualità del sonno, sensibilmente commessa, oltre agli altri effetti collaterali ben noti. Lo studio dell’Università della California A dimostrarlo un recente studio condotto dall’Università della California, Los Angeles, Stati Uniti, pubblicato oggi sull’American Journal of Industrial Medicine che

Relativamente al triennio 2025-2027, la Legge di Bilancio ha confermato il dimezzamento dell’aliquota per i premi di risultato dalla Legge di stabilità per l’anno 2016. La detassazione dei premi di produttività ha assunto una forma ben definita grazie alla Legge 208/2015, che ha ridisegnato il panorama normativo in merito alla possibilità di applicare un’imposta sostitutiva.

Relativamente al triennio 2025-2027, la Legge di Bilancio ha confermato il dimezzamento dell’aliquota per i premi di risultato dalla Legge di stabilità per l’anno 2016. La detassazione dei premi di produttività ha assunto una forma ben definita grazie alla Legge 208/2015, che ha ridisegnato il panorama normativo in merito alla possibilità di applicare un’imposta sostitutiva.

Relativamente al triennio 2025-2027, la Legge di Bilancio ha confermato il dimezzamento dell’aliquota per i premi di risultato dalla Legge di stabilità per l’anno 2016. La detassazione dei premi di produttività ha assunto una forma ben definita grazie alla Legge 208/2015, che ha ridisegnato il panorama normativo in merito alla possibilità di applicare un’imposta sostitutiva.