Novembre 2024

“Even the most prolific blunderers can go on to do great things”. Perché sbagliare fa bene. Dagli errori possono nascere grandi cose. Il concetto riproposto da un recente articolo del britannico The Economist  era già diffuso nel campo dell’educazione. E così anche in quello della scienza. Perché? Perché lo stereotipo “sbagliando si impara? Perché gli errori […]

È venerdì 22. Giro breve tra le notizie della settimana  “Per il clima siamo tutti uguali” editoriale sull’Internazionale da Irish Time. Di questi tempi è la geopolitica in primo piano Elezioni americane, minacce russe, caso l’Aja con la Corte penale e il mandato d’arresto per il premier israeliano Netanyahu. Segnaliamo, tra gli altri, il Foglio

È venerdì 22. Giro breve tra le notizie della settimana  “Per il clima siamo tutti uguali” editoriale sull’Internazionale da Irish Time. Di questi tempi è la geopolitica in primo piano Elezioni americane, minacce russe, caso l’Aja con la Corte penale e il mandato d’arresto per il premier israeliano Netanyahu. Segnaliamo, tra gli altri, il Foglio

È venerdì 22. Giro breve tra le notizie della settimana  “Per il clima siamo tutti uguali” editoriale sull’Internazionale da Irish Time. Di questi tempi è la geopolitica in primo piano Elezioni americane, minacce russe, caso l’Aja con la Corte penale e il mandato d’arresto per il premier israeliano Netanyahu. Segnaliamo, tra gli altri, il Foglio

Benefit economico e strategia di innovazione aziendale. Qual è la dimensione del welfare nelle imprese? Il Welfare “Il welfare aziendale è l’insieme di benefici e prestazioni che un’azienda eroga nei confronti dei propri dipendenti allo scopo di integrare la componente monetaria della retribuzione, sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione di miglioramento

Benefit economico e strategia di innovazione aziendale. Qual è la dimensione del welfare nelle imprese? Il Welfare “Il welfare aziendale è l’insieme di benefici e prestazioni che un’azienda eroga nei confronti dei propri dipendenti allo scopo di integrare la componente monetaria della retribuzione, sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione di miglioramento

Benefit economico e strategia di innovazione aziendale. Qual è la dimensione del welfare nelle imprese? Il Welfare “Il welfare aziendale è l’insieme di benefici e prestazioni che un’azienda eroga nei confronti dei propri dipendenti allo scopo di integrare la componente monetaria della retribuzione, sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione di miglioramento

Fisco e tasse. Quanto è alta la pressione fiscale in Italia? Nel 2023 l’Italia è arrivata terza tra i 38 Paesi Ocse per il livello della pressione fiscale calcolato per il contribuente al 42,8% contro una media dei Paesi Ocse stimata pari al 33,9%. Sono i dati che emergerebbero dalle statistiche sulle entrate fiscali pubblicate oggi dall’organismo internazionale. Al primo

Fisco e tasse. Quanto è alta la pressione fiscale in Italia? Nel 2023 l’Italia è arrivata terza tra i 38 Paesi Ocse per il livello della pressione fiscale calcolato per il contribuente al 42,8% contro una media dei Paesi Ocse stimata pari al 33,9%. Sono i dati che emergerebbero dalle statistiche sulle entrate fiscali pubblicate oggi dall’organismo internazionale. Al primo

Fisco e tasse. Quanto è alta la pressione fiscale in Italia? Nel 2023 l’Italia è arrivata terza tra i 38 Paesi Ocse per il livello della pressione fiscale calcolato per il contribuente al 42,8% contro una media dei Paesi Ocse stimata pari al 33,9%. Sono i dati che emergerebbero dalle statistiche sulle entrate fiscali pubblicate oggi dall’organismo internazionale. Al primo