Luglio 2024

Due le decisioni della Corte Costituzionale. La Corte costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionale dell’articolo 3, comma 2, del Dlgs 4 marzo 2015 n. 23, nella parte in cui non prevede che la tutela reintegratoria attenuata si applichi anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto […]

Due le decisioni della Corte Costituzionale. La Corte costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionale dell’articolo 3, comma 2, del Dlgs 4 marzo 2015 n. 23, nella parte in cui non prevede che la tutela reintegratoria attenuata si applichi anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto

Due le decisioni della Corte Costituzionale. La Corte costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionale dell’articolo 3, comma 2, del Dlgs 4 marzo 2015 n. 23, nella parte in cui non prevede che la tutela reintegratoria attenuata si applichi anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto

A quasi sei milioni di famiglie, 9,4 milioni i figli coinvolti. Quota 8,12 miliardi di euro per assegno unico. È quanto emerge dall’Osservatorio sull’assegno unico dell’Inps secondo il quale la media mensile dei nuclei che hanno ricevuto il beneficio nel 2024 è di 5.998.644 unità. Nel 2023 per l’assegno unico erano stati spesi 18,17 miliardi. Nei

A quasi sei milioni di famiglie, 9,4 milioni i figli coinvolti. Quota 8,12 miliardi di euro per assegno unico. È quanto emerge dall’Osservatorio sull’assegno unico dell’Inps secondo il quale la media mensile dei nuclei che hanno ricevuto il beneficio nel 2024 è di 5.998.644 unità. Nel 2023 per l’assegno unico erano stati spesi 18,17 miliardi. Nei

A quasi sei milioni di famiglie, 9,4 milioni i figli coinvolti. Quota 8,12 miliardi di euro per assegno unico. È quanto emerge dall’Osservatorio sull’assegno unico dell’Inps secondo il quale la media mensile dei nuclei che hanno ricevuto il beneficio nel 2024 è di 5.998.644 unità. Nel 2023 per l’assegno unico erano stati spesi 18,17 miliardi. Nei

La legge UE che riguarda le applicazioni di intelligenza artificiale entra in vigore a scaglioni. Tra sei mesi i controlli sui sistemi di IA per finalità generali. Al via il Regolamento 1689/2024/UE (EU Artificial Intelligence Act) misura legislativa europea di tutela dei dati e di tutela di diritti e persone rispetto ai modelli di intelligenza artificiale generativa

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La legge UE che riguarda le applicazioni di intelligenza artificiale entra in vigore a scaglioni. Tra sei mesi i controlli sui sistemi di IA per finalità generali. Al via il Regolamento 1689/2024/UE (EU Artificial Intelligence Act) misura legislativa europea di tutela dei dati e di tutela di diritti e persone rispetto ai modelli di intelligenza artificiale generativa

Sì, per i datori di lavoro. In quali casi? Il beneficio riguarda le buste paga del 2023. Con il decreto n. 368 del 21 maggio il ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il ministero dell’Economia hanno confermato l’importo della riduzione contributiva in favore dei datori di lavoro del settore edile. Il documento è