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Trattamenti discriminatori sul lavoro: la Ue mette nel mirino l’Italia

Procedura di deferimento per discriminazioni sui contratti a tempo indeterminato nella scuola e procedura di parere motivato nel settore giustizia per i giudici onorari. Avviata anche una procedura di infrazione con lettera di messa in mora sulla distribuzione assicurativa e la tutela dei consumatori. Italia, Germania e Austria osservate speciali. Scuola, nessuno stop all’abuso dei

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Procedura di deferimento per discriminazioni sui contratti a tempo indeterminato nella scuola e procedura di parere motivato nel settore giustizia per i giudici onorari. Avviata anche una procedura di infrazione con lettera di messa in mora sulla distribuzione assicurativa e la tutela dei consumatori. Italia, Germania e Austria osservate speciali. Scuola, nessuno stop all’abuso dei

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Procedura di deferimento per discriminazioni sui contratti a tempo indeterminato nella scuola e procedura di parere motivato nel settore giustizia per i giudici onorari. Avviata anche una procedura di infrazione con lettera di messa in mora sulla distribuzione assicurativa e la tutela dei consumatori. Italia, Germania e Austria osservate speciali. Scuola, nessuno stop all’abuso dei

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L’assenza per sciopero? E’ nei casi “collettivi”

Il diritto allo sciopero è individuale ma a utilizzo collettivo. La magistratura torna sul tema sciopero con l’ordinanza n. 24473 del 2024. Nel caso sul tavolo dei giudici le due giornate di assenza di alcuni dipendenti aziendali che non si erano recati sul posto di lavoro “adducendo motivazioni legate al diritto allo sciopero”. La Corte

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L’assenza per sciopero? E’ nei casi “collettivi”

Il diritto allo sciopero è individuale ma a utilizzo collettivo. La magistratura torna sul tema sciopero con l’ordinanza n. 24473 del 2024. Nel caso sul tavolo dei giudici le due giornate di assenza di alcuni dipendenti aziendali che non si erano recati sul posto di lavoro “adducendo motivazioni legate al diritto allo sciopero”. La Corte

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Il diritto allo sciopero è individuale ma a utilizzo collettivo. La magistratura torna sul tema sciopero con l’ordinanza n. 24473 del 2024. Nel caso sul tavolo dei giudici le due giornate di assenza di alcuni dipendenti aziendali che non si erano recati sul posto di lavoro “adducendo motivazioni legate al diritto allo sciopero”. La Corte

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Per Neet e disoccupazione ultimi dati danno lieve calo

Lieve calo per inattivi e disoccupati e segno più per l’occupazione secondo le rilevazioni Istat relative allo scorso mese di agosto. Secondo le statistiche dell’Istituto (diffuse oggi) ad agosto scorso il numero di occupati sarebbe in lieve crescita rispetto al mese precedente (+0,2%, pari a +45mila unità) a quota  24 milioni 80 mila. L’aumento, spiega

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